Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Социальное проектирование и конкурсные механизмы поддержки реализации общественных инициатив

Содержание

СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ – ЭТО описанная деятельность НКО, инициативной группы в конкретный период времени по преобразованию социальной действительности для решения общественно-значимой проблемы, результатами которой является создание специфических социальных или культурных продуктов или услуг, приносящих пользу сообществу (целевой
21 АВГУСТА 2017 Г.«Социальное проектирование и конкурсные механизмы поддержки реализации общественных инициатив»Самарина СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ – ЭТО описанная деятельность НКО, инициативной группы в конкретный период ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТИРОВАНИЮПроект всегда должен иметь связанные между собой проблему, цель, ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА«Замотивированные» члены команды, которые проявляют интерес к решению проблемы, проявляют ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ПРОЕКТОМ И ПРОГРАММОЙ ОБЩАЯ СХЕМА И ТЕРМИНЫ АЛГОРИТМ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫАнализ состояния проблемы, за решение которой Вы беретесь (важность, масштаб, возможности ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫСОЦИАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРОБЛЕМА - это ситуация объективного характера, вызывающая, с одной ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ ЦЕЛЬ ПРОЕКТАКонкретнаИзмеримаРеалистичнаДостижимаОграничена временными срокамиОграничена определенным местомЧто Вы хотите сделать и какие результаты получить по итогам проекта? ЗАДАЧИ ПРОЕКТАНапрямую связаны с деятельностью по проекту и направлены на решение заявленной ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ СТРАТЕГИЯ И МЕХАНИЗМ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИОписываются стратегия и методы достижения поставленной цели, ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЕКТА КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТАМероприятияСрокиПривлеченные средстваЗапрашиваемые средстваИсполнительмероприятия должны:соответствовать цели и задачам проекта,быть реалистичными ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРОЕКТА Распределение обязанностей по выполнению проекта НЕОБХОДИМЫЕ КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ Необходимые материальные ресурсы для кадрового обеспечения МЕРОПРИЯТИЯ ЧТО НЕОБХОДИМО КОЛИЧЕСТВО (СРОК) СТОИМОСТЬ ЕД. МЕСЯЦ/ДЕНЬ/ЧАС СУММА ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Продукт деятельности –материализованная деятельность по проекту Результат – ощутимые последствия ПРИМЕРЫ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙПодготовка и проведение  серии организационных мероприятий в ПРЕДПОЛАГЕМЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТА ПРЕДПОЛАГЕМЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТАКак будет осуществляться внутренний мониторинг и оценка проекта в КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТА экспертами СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА - Актуальность и значимость проекта в ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ И ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТА ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ ПРОЕКТА И ПЕРСПЕКТИВЫ ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ Ответьте на вопросы:будет ли востребована ПРИ ПОДГОТОВКЕ БЮДЖЕТА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ:  Соответствие календарного плана со сметой ОЦЕНКА ВОЛОНТЕРСКОГО ТРУДА (НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОГО)Принцип расчета оценки труда волонтеров зависит от величины среднего ФОНД ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ «СОДЕЙСТВИЕ»www.sodeistvieperm.ruconsaltingperm@list.ruГ. Пермь, ул.Советская, 51а оф.13 (342) 212 23
Слайды презентации

Слайд 2 СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ – ЭТО
описанная деятельность НКО, инициативной

СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ – ЭТО описанная деятельность НКО, инициативной группы в конкретный

группы в конкретный период времени по преобразованию социальной действительности

для решения общественно-значимой проблемы, результатами которой является создание специфических социальных или культурных продуктов или услуг, приносящих пользу сообществу (целевой группе, территории, решению проблемы).

Слайд 3 ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТИРОВАНИЮ

Проект всегда должен иметь связанные

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТИРОВАНИЮПроект всегда должен иметь связанные между собой проблему,

между собой проблему, цель, задачи, и достигаемый результат
Проектирование всегда

должно осуществляться ради достижения интересов конкретной целевой группы
Проектирование всегда должно ориентироваться на конечные сроки реализации проекта
Проектирование всегда должно опираться на реальные имеющиеся ресурсы

Слайд 4 ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
«Замотивированные» члены команды, которые проявляют интерес

ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА«Замотивированные» члены команды, которые проявляют интерес к решению проблемы,

к решению проблемы, проявляют гибкость и открытость к восприятию

новой информации
Способны решить проблему и видеть конечные результаты
Проявляют высокую чувствительность к нуждам и потребностям людей/ целевой группы
Способны работать в команде, четко знают и выполняют свой функционал
Способны брать на себя ответственность и вести за собой
Обязательно – специалист по бухучету!

Слайд 5 ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ПРОЕКТОМ И ПРОГРАММОЙ

ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ПРОЕКТОМ И ПРОГРАММОЙ

Слайд 6 ОБЩАЯ СХЕМА И ТЕРМИНЫ

ОБЩАЯ СХЕМА И ТЕРМИНЫ

Слайд 7 АЛГОРИТМ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА

АЛГОРИТМ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА

Слайд 8 ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ
Анализ состояния проблемы, за решение которой Вы

ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫАнализ состояния проблемы, за решение которой Вы беретесь (важность, масштаб,

беретесь (важность, масштаб, возможности решения собственными ресурсами )
Анализ проблем

в конкретной территории (аналитические и статистические данные)
Определение целевой группы (категории и количество)
Поиск заинтересованности основных партнеров /стейкхолдеров/
Поиск интересных / новых подходов к решению проблемы



Слайд 9 ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ
СОЦИАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРОБЛЕМА - это ситуация объективного

ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫСОЦИАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРОБЛЕМА - это ситуация объективного характера, вызывающая, с

характера, вызывающая, с одной стороны, неудовлетворенность людей и напряженность

в обществе, с другой – желание преодолеть, изменить негативную ситуацию, предложить оптимальный, часто инновационный путь решения проблемы.
Важно нащупать особый общественный интерес, болевую точку общественной жизни, уловить неудовлетворенные потребности людей и на этом построить фундамент проекта.
ПОЧЕМУ ЭТОТ ПРОЕКТ НЕОБХОДИМ И АКТУАЛЕН?
ПОЧЕМУ ИМЕННО ВЫ МОЖЕТЕ РЕШИТЬ ЗАЯВЛЕННУЮ ПРОБЛЕМУ?



Слайд 10 ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

Слайд 11 ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ

ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ

Слайд 12 ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Конкретна
Измерима
Реалистична
Достижима
Ограничена временными сроками
Ограничена определенным местом

Что Вы хотите

ЦЕЛЬ ПРОЕКТАКонкретнаИзмеримаРеалистичнаДостижимаОграничена временными срокамиОграничена определенным местомЧто Вы хотите сделать и какие результаты получить по итогам проекта?

сделать и какие результаты получить по итогам проекта?


Слайд 13 ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
Напрямую связаны с деятельностью по проекту и

ЗАДАЧИ ПРОЕКТАНапрямую связаны с деятельностью по проекту и направлены на решение

направлены на решение заявленной проблемы для достижения поставленной цели
Сформулированы

четко и конкретно, выражены не общими словами, а в количественных и качественных показателях
Представляют собой конкретные промежуточные измеряемые результаты в ходе реализации проекта


Слайд 14 ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ

ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ

Слайд 15 СТРАТЕГИЯ И МЕХАНИЗМ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ
Описываются стратегия и

СТРАТЕГИЯ И МЕХАНИЗМ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИОписываются стратегия и методы достижения поставленной

методы достижения поставленной цели, а также механизм реализации проекта
Каким

образом будет достигнута намеченная цель?
Как будут выполняться поставленные задачи?
Кто будет осуществлять их реализацию?
Какие ресурсы будут использованы, как будет производиться отбор участников проекта?
Как будет обеспечено информационное сопровождение проекта?
В этом разделе шаг за шагом должны быть описаны основные мероприятия, которые будут происходить в рамках данного проекта, кто будет это делать и кому конкретно эта деятельность будет адресована (какова численность участников реализации проекта и каков охват целевой (клиентской) группы.


Слайд 16 ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЕКТА

ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЕКТА

Слайд 17 КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Мероприятия
Сроки
Привлеченные средства
Запрашиваемые средства
Исполнитель
мероприятия должны:
соответствовать цели

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТАМероприятияСрокиПривлеченные средстваЗапрашиваемые средстваИсполнительмероприятия должны:соответствовать цели и задачам проекта,быть

и задачам проекта,
быть реалистичными и выполнимыми,
быть равномерно распределены по

времени исполнения













Слайд 18 ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРОЕКТА
Распределение

ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРОЕКТА Распределение обязанностей по выполнению

обязанностей по выполнению проекта между сотрудниками проекта (штат НКО

и привлеченные сотрудники).
Информация о соблюдении организацией налогового законодательства и законодательства о некоммерческих организациях (в т.ч. о своевременном предоставлении отчетности о своей деятельности в территориальное управление Министерства юстиции РФ).


Слайд 19 НЕОБХОДИМЫЕ КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ
Необходимые материальные ресурсы для кадрового обеспечения

НЕОБХОДИМЫЕ КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ Необходимые материальные ресурсы для кадрового обеспечения

Слайд 20 МЕРОПРИЯТИЯ ЧТО НЕОБХОДИМО КОЛИЧЕСТВО (СРОК) СТОИМОСТЬ ЕД. МЕСЯЦ/ДЕНЬ/ЧАС СУММА ПАРТНЕРСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Необходимо указать Ваших

МЕРОПРИЯТИЯ ЧТО НЕОБХОДИМО КОЛИЧЕСТВО (СРОК) СТОИМОСТЬ ЕД. МЕСЯЦ/ДЕНЬ/ЧАС СУММА

партнеров по реализации проекта (другие НКО, бизнес-организации, органы власти,

МУ, коммерческие структуры, фонды и т.п.)
Как будут выстроены отношения, распределены обязанности
Описание деятельности заявленных в проекте партнеров и механизмов взаимодействия с партнерами (договора, письменные или устные обязательства)


Слайд 21 ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Продукт деятельности –материализованная деятельность по проекту

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Продукт деятельности –материализованная деятельность по проекту Результат – ощутимые


Результат – ощутимые последствия деятельности по проекту. Под «результатом»

подразумевается возросшая социальная или экономическая ценность, которую создает проект для целевой группы или для территории, изменения состояния проблемы
Что изменится в городе (районе, микрорайоне) в результате выполнения проекта.
Ожидаемый социальный эффект от реализации проекта.



Слайд 22 ПРИМЕРЫ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Подготовка и проведение

ПРИМЕРЫ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙПодготовка и проведение серии организационных мероприятий в

серии организационных мероприятий в кол-ве ______
Количество проведенных презентаций, кол-во

заинтересованных стейкхолдеров
Кол-во заключенных договоров с участниками программы,
кол-во оказанных правовых консультаций
кол-во разработанных пресс- релизов,
Кол-во новых СМИ, заинтересованных во взаимодействии с ветеранскими НКО

Создание электронной базы данных целевой аудитории.
На базе СО НКО будет создан региональный ресурсный центр по оказанию информационной, консультационной и методической поддержки общественных ветеранских организаций,
создана обновленная база данных актива ветеранских формирований края,
организована очная и дистанционная методическая помощь руководителям организаций в рамках онлайн и офлайн консультаций по ключевым вопросам их деятельности.
Налажено сопровождение деятельности общественных ветеранских организаций в условиях их укрепления и вовлечения в новые формы активного участия в жизни местного сообщества.


Слайд 23 ПРЕДПОЛАГЕМЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТА

ПРЕДПОЛАГЕМЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТА

Слайд 24 ПРЕДПОЛАГЕМЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТА
Как будет осуществляться внутренний мониторинг

ПРЕДПОЛАГЕМЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТАКак будет осуществляться внутренний мониторинг и оценка проекта

и оценка проекта в ходе его реализации? (Если предполагается

проведение анкетирования участников проекта с целью выяснения их мнения, желательно привести примерные вопросы, которые будут включены в анкету).
Каким образом будет оцениваться эффективность проекта в целом?
Каковы критерии оценки эффективности проекта?
Каковы механизмы оценки?

Слайд 25 КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТА экспертами
СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА - Актуальность и

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТА экспертами СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА - Актуальность и значимость проекта

значимость проекта в соответствии с целями и задачами конкурса
Соответствие

целей и задач проекта заявленной проблеме
Реалистичность масштаба и объёма деятельности, учитывая время и объем финансирования проекта
Адресность, ориентированность проекта на конкретную группу населения
Оригинальность, инновационность проекта
Наличие информационного сопровождения реализации проекта
Опыт успешной деятельности по реализации проектов
Кадровый потенциал организации-заявителя и привлеченных специалистов, необходимых для реализации проекта
Материально-технический потенциал организации-заявителя, необходимый для реализации проекта
Количество населения города Перми, охватываемого мероприятиями проекта (масштабность)
Участие волонтеров в реализации проекта
Обоснованность выбора партнеров
БЮДЖЕТ ПРОЕКТА - Эффективность соотношения затрат и результатов проекта
Обоснованность расходов на оплату труда специалистов
Обоснованность расходов на приобретение оборудования, товаров, выполнение работ, услуг
Точность отражения величины затрат по статьям расходов в бюджете
Величина собственного вклада в бюджет проекта, привлечение иных источников финансирования или других ресурсов**
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА -
Критерии оценки количественных и качественных результатов проекта
Реалистичность ожидаемых количественных и качественных результатов, их соответствие целям и задачам проекта
Перспективность развития деятельности НКО в данном направлении после завершения реализации проекта


Слайд 26 ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ И ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТА

ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ И ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТА

Слайд 27 ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ ПРОЕКТА И ПЕРСПЕКТИВЫ ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ
Ответьте

ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ ПРОЕКТА И ПЕРСПЕКТИВЫ ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ Ответьте на вопросы:будет ли

на вопросы:
будет ли востребована деятельность в дальнейшем,
кто конкретно заинтересован

в продолжении деятельности,
возможные источники ресурсов, финансирования после окончания проекта.


Слайд 28 ПРИ ПОДГОТОВКЕ БЮДЖЕТА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ:
Соответствие календарного плана со

ПРИ ПОДГОТОВКЕ БЮДЖЕТА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ: Соответствие календарного плана со сметой

сметой и расчетами
ФОТ не должен превышать 30 %

от запрашиваемой суммы гранта
наличие обоснования собственного вклада (в паспорте в разделе ресурсного обеспечения)
включение в качестве собственного вклада не полной стоимости уже имеющегося имущества (оборудования, снаряжения, помещений), а с учетом амортизации, денежные средства, волонтерский труд (в денежном эквиваленте)
Обязательным условием конкурса является привлечение участниками на выполнение своих проектов собственных ресурсов в размере не менее 30% от запрашиваемой суммы
 


Слайд 29 ОЦЕНКА ВОЛОНТЕРСКОГО ТРУДА (НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОГО)
Принцип расчета оценки труда волонтеров

ОЦЕНКА ВОЛОНТЕРСКОГО ТРУДА (НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОГО)Принцип расчета оценки труда волонтеров зависит от величины

зависит от величины среднего прожиточного минимума в регионе (принимается

ежеквартально распоряжением Правительства Пермского края)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ от 20.01.2016 №16-п величина среднемесячного прожиточного минимума на I квартал 2016г. составила 9 582 рубля. Прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 10251 рубля, для пенсионеров – 7854 рубля и для детей – 9623 рубля. 

Формула
ФОТ в = ПМ : 22,5: 8 * Nч * Кв,
где ПМ - величина прожиточного минимума в регионе в среднем на душу населения;
22,5 - среднестатистическое количество рабочих дней в месяце;
8 - количество рабочих часов в день;
Nч - количество часов работы по проекту одного волонтера;
Кв - количество волонтеров.
Стоимость 1 часа = 9 582 : 22,5 : 8 = 53,2 руб.


  • Имя файла: sotsialnoe-proektirovanie-i-konkursnye-mehanizmy-podderzhki-realizatsii-obshchestvennyh-initsiativ.pptx
  • Количество просмотров: 135
  • Количество скачиваний: 0