Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Коуч-технологии в рамках реализации ФГОС на уроках русского языка и литературы

Содержание

«Мы более похожи на желудь, который содержит в себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом» Джон Уитмор
Использование коуч-технологий в рамках реализации ФГОС на уроках русского языка и литературы «Мы более похожи на желудь,  который содержит  в себе весь ЛЮДИ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОТЕНЦИАЛ КОУЧИНГ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ  КОУЧИНГ – новое направление деятельности, обогащающее учебный НОВАЯ РОЛЬ ПЕДАГОГАПедагог – не просто передает знание, он – тренер талантов.Педагог ЧТО ДАСТ КОУЧИНГ?Индивидуальный подход.Интерактивный подход.Развитие, стимуляцию интереса к обучению.Повышение мотивации, осознанности.Развитие новых КОУЧИНГ – ОСНОВА ДЛЯ  ЭФФЕКТИВНОГО ПЕДАГОГАне ЗАДАНИЕ + КОНТРОЛЬ и ОЦЕНКА, Методика критического мышления«Толстые и тонкие вопросы»;«Двухчастный дневник»;«Бортовой журнал»;«Шесть шляп мышления»;«Фишбоун»;«Корзина идей»;«Диаманта»;«Колесо знаний»;«Ромашка Блума». «Толстые и тонкие вопросы» Стадия вызова – это вопросы до изучения темы. «Двухчастный дневник»Первая часть – выписать цитату из прочитанного художественного произведения.Вторая часть – «Бортовой журнал» «Фишбоун» «Шесть шляп мышления» « «Диаманта» «Колесо знаний» «Ромашка Блума» Каждый человек может и должен найти своё место, СВОЁ ДЕЛО. Желательно написать (отметить) не менее двух положительных моментов в работе Стратегия ПРАКТИКУМЗадача 1. У вашего пятиклассника буквы выходили такими, что распознать их было Задача 2.  Известно, что ученикам сложно дается написание сочинений. В чем Задача 3. «Выход из зоны комфорта»  - Вот здесь ваша зона Задача 4. СПИСОК ИСТОЧНИКОВ1.   Менторинг больше чем наставничество. Автор: Наталья КОТОВА.http://apgazeta.kz/2013/11/27/mentoring-bolshe-chem-nastavnichestvo/2. СПАСИБО за ВНИМАНИЕ иПОНИМАНИЕ!
Слайды презентации

Слайд 2 «Мы более похожи на желудь, который содержит в

«Мы более похожи на желудь, который содержит в себе весь потенциал,

себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом»

Джон Уитмор





Слайд 3 ЛЮДИ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОТЕНЦИАЛ

ЛЮДИ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОТЕНЦИАЛ     			НА 30-40%  Эффективность

НА 30-40%

Эффективность

= потенциал – страх

Основная цель коучинга: устранить внутренние препятствия на пути достижения эффективности, познания и удовольствия.




Слайд 4 КОУЧИНГ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ
КОУЧИНГ – новое направление

КОУЧИНГ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ КОУЧИНГ – новое направление деятельности, обогащающее учебный

деятельности, обогащающее учебный процесс и повышающее его эффективность .


КОУЧИНГ – дополнительное предложение , обеспечивающее расширение пакета услуг.
КОУЧИНГ – мощный дополнительный инструмент развития новых навыков, стимулирует мотивацию и ответственность слушателей за результат.

Слайд 5 НОВАЯ РОЛЬ ПЕДАГОГА
Педагог – не просто передает знание,

НОВАЯ РОЛЬ ПЕДАГОГАПедагог – не просто передает знание, он – тренер

он – тренер талантов.
Педагог раскрывает свой потенциал и потенциал

учащихся.
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ – КОУЧ
* Активно слушает, задает «сильные» вопросы.
* Помогает определить цель, составить план, принять решение, создать идеи, перейти к действиям.
* Держит фокус на результат.
* Вдохновляет, мотивирует, снимает тревогу и стресс.
* Дает обратную связь.


Слайд 6 ЧТО ДАСТ КОУЧИНГ?
Индивидуальный подход.
Интерактивный подход.
Развитие, стимуляцию интереса к

ЧТО ДАСТ КОУЧИНГ?Индивидуальный подход.Интерактивный подход.Развитие, стимуляцию интереса к обучению.Повышение мотивации, осознанности.Развитие

обучению.
Повышение мотивации, осознанности.
Развитие новых компетенций у педагога.
Принятие личной ответственности.
Удовлетворенность

результатами.
«Человеческий» подход – доверие и открытость.

Слайд 7 КОУЧИНГ – ОСНОВА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПЕДАГОГА
не ЗАДАНИЕ +

КОУЧИНГ – ОСНОВА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПЕДАГОГАне ЗАДАНИЕ + КОНТРОЛЬ и ОЦЕНКА,

КОНТРОЛЬ и ОЦЕНКА,
а ВЫЗОВ + ПОДДЕРЖКА и ОСОЗНАННОСТЬ


Слайд 8 Методика критического мышления
«Толстые и тонкие вопросы»;
«Двухчастный дневник»;
«Бортовой журнал»;
«Шесть

Методика критического мышления«Толстые и тонкие вопросы»;«Двухчастный дневник»;«Бортовой журнал»;«Шесть шляп мышления»;«Фишбоун»;«Корзина идей»;«Диаманта»;«Колесо знаний»;«Ромашка Блума».

шляп мышления»;
«Фишбоун»;
«Корзина идей»;
«Диаманта»;
«Колесо знаний»;
«Ромашка Блума».


Слайд 9 «Толстые и тонкие вопросы»
Стадия вызова – это

«Толстые и тонкие вопросы» Стадия вызова – это вопросы до изучения

вопросы до изучения темы.
Стадия осмысления – способ активной

фиксации вопросов по ходу чтения, слушания.
Стадия размышления – демонстрация понимания пройденного.


Слайд 10 «Двухчастный дневник»
Первая часть – выписать цитату из прочитанного

«Двухчастный дневник»Первая часть – выписать цитату из прочитанного художественного произведения.Вторая часть

художественного произведения.
Вторая часть – дать комментарий к этой цитате.


Слайд 11 «Бортовой журнал»

«Бортовой журнал»

Слайд 12 «Фишбоун»

















«Фишбоун»

Слайд 13 «Шесть шляп мышления»

«Шесть шляп мышления»

Слайд 15 «Диаманта»

«Диаманта»

Слайд 16 «Колесо знаний»

«Колесо знаний»

Слайд 17 «Ромашка Блума»

«Ромашка Блума»

Слайд 18 Каждый человек может и должен найти своё место,

Каждый человек может и должен найти своё место, СВОЁ ДЕЛО.

СВОЁ ДЕЛО.
Найти своё призвание - это

любить, знать и с увлечением относиться к своему делу.
За ПРИЗВАНИЕМ приходит ПРИЗНАНИЕ.
Учить – это призвание!





Слайд 19
Желательно написать (отметить) не менее двух

Желательно написать (отметить) не менее двух положительных моментов в работе

положительных моментов в работе обучающегося и высказать одно пожелание

в его адрес.


Слайд 20 Стратегия "Пять пальцев"
Обсуждается примерный план подведения

Стратегия

итогов работы методом пяти пальцев: М (мизинец) - мыслительный процесс. Б

(безымянный) - близость цели. С (средний) - состояние духа. У (указательный) - услуга, помощь. Б (большой) - бодрость, физическая форма.

Слайд 21 ПРАКТИКУМ
Задача 1.
У вашего пятиклассника буквы выходили такими,

ПРАКТИКУМЗадача 1. У вашего пятиклассника буквы выходили такими, что распознать их

что распознать их было почти невозможно. Вы перепробовали разные

способы и формы работы с мальчиком – ничего не помогало.
Как вы поступите в этой ситуации?

Слайд 22 Задача 2.
Известно, что ученикам сложно дается

Задача 2. Известно, что ученикам сложно дается написание сочинений. В чем

написание сочинений. В чем заключаются трудности и как поддержать

ребят в работе по созданию творческих текстов?
Ваши рекомендации.

Слайд 23 Задача 3.
«Выход из зоны комфорта»
-

Задача 3. «Выход из зоны комфорта» - Вот здесь ваша зона

Вот здесь ваша зона комфорта, а вон там…. Начинаются

чудеса…
Позвольте себе сделать то, что раньше не делали! Выход из зоны комфорта - обязательная предпосылка к изменениям в человеке, к личностному росту.

Задание: каждому надо познакомиться с любым человеком на семинаре и дать ему краткую характеристику (кто он, чем занимается и увлекается , чего хочет от жизни в ближайшее время).


Слайд 24 Задача 4.

Задача 4.      «Рецепт счастья»— А ещё

«Рецепт счастья»
— А ещё

мне почему-то страшно…
— Страшно. Просто вы, русские, боитесь быть счастливыми.
Каков ваш рецепт счастья для учителя?


Слайд 25 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Менторинг больше чем наставничество.

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ1.  Менторинг больше чем наставничество. Автор: Наталья КОТОВА.http://apgazeta.kz/2013/11/27/mentoring-bolshe-chem-nastavnichestvo/2.

Автор: Наталья КОТОВА.
http://apgazeta.kz/2013/11/27/mentoring-bolshe-chem-nastavnichestvo/
2. Презентация к уроку по

теме: КОУЧИНГ И МЕНТОРИНГ ...
nsportal.ru/nachalnaya-shkola/materialy-mo/kouching-i-mentoring‎
3. РАЗМЫШЛЕНИЯ ОБ ОПЫТЕ – Сайт ratysia1234!
ratysia1234.jimdo.com/

  • Имя файла: kouch-tehnologii-v-ramkah-realizatsii-fgos-na-urokah-russkogo-yazyka-i-literatury.pptx
  • Количество просмотров: 128
  • Количество скачиваний: 3