Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Становление конфликтологической практики

Конфликтологическая практикаэто разрешение реальных конфликтов и обучение искусству справляться с конфликтами.
Лекция 2.  Становление конфликтологической практикиСтепановаАнастасия АлександровнаКонфликтологАссистент кафедры общей и социальной психологии Конфликтологическая практикаэто разрешение реальных конфликтов и обучение искусству справляться с конфликтами. 1. Первый тренингГоровиц и Бордман создали специальную программу психологического тренинга, нацеленного на 2. Переговорные методикиГарвардский метод принципиальных переговоров – Р.Фишер и У.ЮриДж. Скотт, Шарон 3. Посредничество, медиация1970е – развитие методики переговоров с участием посредников (В.Линкольн, Л.Томпсон, 4. Медиатор - профессияСША – появляются учебные заведения, выпускающие специалистов-медиаторов; медиаторские фирмыСейчас 5. 1986 – год мира (ООН)Австралия - Международный центр разрешения конфликтовКонфликтологические центры 6. 1990 – развитие практической конфликтологии в РоссииРоссийско-Американская программа по конфликтологии1993 - Федеральный закон Литература:Вишневская А.В. Конфликтология: курс лекций. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии Конфликтология / Под
Слайды презентации

Слайд 2 Конфликтологическая практика
это разрешение реальных конфликтов и обучение искусству

Конфликтологическая практикаэто разрешение реальных конфликтов и обучение искусству справляться с конфликтами.

справляться с конфликтами.


Слайд 3 1. Первый тренинг
Горовиц и Бордман создали специальную программу

1. Первый тренингГоровиц и Бордман создали специальную программу психологического тренинга, нацеленного

психологического тренинга, нацеленного на обучение конструктивному поведению в условиях

конфликтной ситуации.
Ч. Освуд – методика ПОИР (Постепенные и обоюдные инициативы по разрядке напряженности)

Слайд 4 2. Переговорные методики
Гарвардский метод принципиальных переговоров – Р.Фишер

2. Переговорные методикиГарвардский метод принципиальных переговоров – Р.Фишер и У.ЮриДж. Скотт,

и У.Юри






Дж. Скотт, Шарон и Гордон Боуэр, Х.Корнелиус и

Ш.Фэйр, Д.Дэна, Г.Келман, Т.Крум и др.

Слайд 5 3. Посредничество, медиация
1970е – развитие методики переговоров с

3. Посредничество, медиация1970е – развитие методики переговоров с участием посредников (В.Линкольн,

участием посредников (В.Линкольн, Л.Томпсон, Р.Рубин, Ф.Форсайт и др )
Появление

специалистов-практиков, которые способны оказать реальную помощь в успешном разрешении конфликтов путем хорошо организованного процесса.


Слайд 7 4. Медиатор - профессия
США – появляются учебные заведения,

4. Медиатор - профессияСША – появляются учебные заведения, выпускающие специалистов-медиаторов; медиаторские

выпускающие специалистов-медиаторов; медиаторские фирмы

Сейчас в США более половины гражданских

исков улаживаются в досудебном и внесудебном порядке
При судах работают профессиональные медиаторы


Слайд 8 5. 1986 – год мира (ООН)
Австралия - Международный

5. 1986 – год мира (ООН)Австралия - Международный центр разрешения конфликтовКонфликтологические

центр разрешения конфликтов
Конфликтологические центры с аналогичными задачами возникают во

многих других странах.


Слайд 9 6. 1990 – развитие практической конфликтологии в России
Российско-Американская

6. 1990 – развитие практической конфликтологии в РоссииРоссийско-Американская программа по конфликтологии1993

программа по конфликтологии
1993 - СПбГУ – первый Центр разрешения

конфликтов
1997 - Кубок конфликтологов, объединивший профессиональных конфликтологов-медиаторов.


Слайд 10 Федеральный закон
"Об альтернативной процедуре урегулирования споров с

Федеральный закон

участием посредника (процедуре медиации)"
от 27.07.2010
N 193-ФЗ


  • Имя файла: stanovlenie-konfliktologicheskoy-praktiki.pptx
  • Количество просмотров: 107
  • Количество скачиваний: 0