Презентация на тему Потребностно-мотивационная сфера субъекта деятельности

деятельности.
Изучение содержания потребностей и мотивов в психологической науке.
Ознакомление с

основными подходами к изучению мотивации в зарубежной и отечественной психологии.

мотивации в зарубежной и отечественной психологии.

объясняющих поведение человека, его начало, направленность и активность.

это то, что принадлежит самому человеку, является его устойчивым

личностным свойством, изнутри побуждающим к совершению определенных действий.

к деятельности (внешние и внутренние)

по уровню осознания (осознаваемые и

неосознаваемые)

эмоциональным беспокойством, неудовольствием.
осознание мотива: вначале осознается, в чем причина

эмоционального неудовольствия, затем осознается объект, который отвечает данной потребности, позже осознается с помощью каких действий можно достичь желаемого.
реализуется энергетический компонент мотива в реальных поступках.

том, что необходимо для поддержания жизни его организма и

развития его личности.

Нужда  — это объективная необходимость, которую сам человек может не переживать и не осознавать .

НУЖДА ПОТРЕБНОСТЬ 

данный момент направлено действие, связанное с деятельностью, удовлетворяющей актуальную

потребность .

невозможность достижения цели.

Гибкость – возможность использовать более разнообразные средства для удовлетворения

мотива.
Иерархизированность мотивов – различия мотивов по их силе и важности для человека.

внутренних побуждений (потребностей), заставляющих людей действовать определенным образом. К

таким моделям мотивации могут быть отнесены модели, описанные в работах А.Маслоу, Д.Маккелланда и Г.Хекхаузена и других авторов.

Процессуальные, более поздние теории мотивации, основаны на описании поведения людей с учетом их воспитания и познаний.

Дэвид Макклеланд (David C. McClelland )
Основателями этой концепции считаются

американские ученые Д.Макклелланд, Д.Аткинсон и немецкий ученый Х.Хекхаузен . Согласно их теории, у человека есть два разных мотива, функционально связанных с деятельностью, направленной на достижение успеха. Это — мотив достижения успеха и мотив избегания неудач .

значимости для него достижения цели и ожидания того, что

данное поведение приведет к желаемой цели.»

Джулиан Бернард Роттер

характеризующее человека как личность представление о том, в какой

степени результаты его деятельности зависят от него самого или от складывающихся обстоятельств.
внутренний локус контроля
внешний локус контроля

мире и о себе стремится к согласованию. При возникновении

рассогласования, или дисбаланса, индивид стремится снять или уменьшить его, и такое стремление само по себе может стать сильным мотивом его поведения.»

Фестингер Леон (Festinger, Leon)

справедливости, пока люди не начнут считать, что они получают

справедливое вознаграждение, они будут стремиться уменьшить интенсивность своего труда.

получает награду, постепенно становится все более типичным. А поведение,

за которое наказывают, вскоре "прекращается".»

мир, заявив, что человеком движет стремление к сексу и

власти.
Кларк Халл выделил четыре мотива, определяющих человеческое поведение: голод, жажду, сексуальное влечение и стремление избежать боли.
Эдвард Деси и Ричард Райан считают, что у человеческого поведения есть только один внутренний мотив: люди занимаются тем, что доставляет им удовольствие.
Виннер также назвал стремление к удовольствию единственным внутренним мотивом, который движет людьми.

сферы человека», созданная А.Н.Леонтьевым.

Леонтьев описал важный механизм образования

мотивов, который получил название механизма сдвига мотива на цель . Суть данного механизма состоит в том, что в процессе деятельности цель, к которой, в силу определенных причин, стремился человек, со временем сама становится самостоятельной, побудительной силой, т.е. мотивом.

трудах многих исследователей отрицается принципиальная возможность создания единой теории

мотивации, удовлетворительно объясняющей источник целенаправленной активности человека.