Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Проблемно-деятельностный подход в организации работы методической службы школы

Содержание

Мотивация педагоговИндивидуальный подход («Ты в этом деле мастер» и т.д.).Соревновательность мероприятий.«Плюсы» к аттестации.Собственный пример (администрации, руководителей МО).Стимулирующий фонд.
Проблемно-деятельностный подход в организации работы методической службы школы.МОУ СОШ № 1 г. Зеи Амурской области Мотивация педагоговИндивидуальный подход («Ты в этом деле мастер» и т.д.).Соревновательность мероприятий.«Плюсы» к Система поддержки профессионального роста учителя Диагностика проблемВключение каждого педагога в обсуждение (на заседании МО, через анкетирование).Озвучивание проблем Анкетирование педагоговИзучение психологического климата в коллективе.Самоанализ «Шаг вперёд».Способность педагогов к саморазвитию.Владение компьютером. Изучение психологического климата  в коллективе Применение компьютерных технологий Рост педмастерства «Перекличка МО»«Успех года» школыМО«Проблема существует»в школев МО«Хотелось бы отметить, что…»«Неплохо бы заняться в следующем году»школеМО Планирование  методической работыМетод «мозгового штурма».Долгосрочное планирование.Деловая игра или групповая работа Долгосрочное планированиеМетодическая тема школы(2006-2010)«Управление развитием личности учащихся  в современной школе»Этапы работы:«Личностно Долгосрочное планированиеМетодическая тема на 2010-2013 уч.годыТехнологические и инструментальные средства реализации компетентностного подхода Групповая работа  «Планируем работу на год» по теме «Активные формы и Организация деятельностиНестандартные формы проведения.Включение в подготовку и проведение мероприятий педагогов.Проведение конкурсных мероприятий (между педагогами, между МО). Деятельностный подход  в проведении мероприятийПедагогическая мастерская «Организация самостоятельной работы учащихся на Неделя творчества классных руководителей.Педагогическая конференция «Шаг вперёд». Практикум «Научился сам – научу Педагог-шоу «Рецепт урока» КонтрольПосещение мероприятий МО.Отчёты руководителей МО на Административном совете.Отчёты педагогов по планам самообразования. Анализ работыАнализ работы педагога.«Методический паспорт» и ли портфолио.Анализ работы МО.Анализ работы школы. ПоощрениеБлагодарности, грамоты по итогам года.Баллы при распределении стимулирующего фонда.Премии за конкретные мероприятия.
Слайды презентации

Слайд 2


Слайд 3 Мотивация педагогов
Индивидуальный подход («Ты в этом деле мастер»

Мотивация педагоговИндивидуальный подход («Ты в этом деле мастер» и т.д.).Соревновательность мероприятий.«Плюсы»

и т.д.).
Соревновательность мероприятий.
«Плюсы» к аттестации.
Собственный пример (администрации, руководителей МО).
Стимулирующий

фонд.

Слайд 5 Система поддержки профессионального роста учителя

Система поддержки профессионального роста учителя

Слайд 6 Диагностика проблем
Включение каждого педагога в обсуждение (на заседании

Диагностика проблемВключение каждого педагога в обсуждение (на заседании МО, через анкетирование).Озвучивание

МО, через анкетирование).
Озвучивание проблем на итоговом педсовете.
Обсуждение на итоговом

заседании ШМС, ранжирование.

Слайд 7 Анкетирование педагогов
Изучение психологического климата в коллективе.
Самоанализ «Шаг вперёд».
Способность

Анкетирование педагоговИзучение психологического климата в коллективе.Самоанализ «Шаг вперёд».Способность педагогов к саморазвитию.Владение компьютером.

педагогов к саморазвитию.
Владение компьютером.


Слайд 8 Изучение психологического климата в коллективе

Изучение психологического климата в коллективе

Слайд 9 Применение компьютерных технологий

Применение компьютерных технологий

Слайд 10 Рост педмастерства

Рост педмастерства

Слайд 11 «Перекличка МО»
«Успех года»
школы
МО
«Проблема существует»
в школе
в МО
«Хотелось бы

«Перекличка МО»«Успех года» школыМО«Проблема существует»в школев МО«Хотелось бы отметить, что…»«Неплохо бы заняться в следующем году»школеМО

отметить, что…»
«Неплохо бы заняться в следующем году»
школе
МО


Слайд 12 Планирование методической работы
Метод «мозгового штурма».
Долгосрочное планирование.
Деловая игра или

Планирование методической работыМетод «мозгового штурма».Долгосрочное планирование.Деловая игра или групповая работа (на

групповая работа (на ШМС).
Система «Методических понедельников».
Планирование участия педагогов

в методической работе школы.

Слайд 13 Долгосрочное планирование
Методическая тема школы
(2006-2010)
«Управление развитием личности учащихся

Долгосрочное планированиеМетодическая тема школы(2006-2010)«Управление развитием личности учащихся в современной школе»Этапы работы:«Личностно

в современной школе»

Этапы работы:
«Личностно ориентированный подход в обучении и

воспитании» (2006-2007 учебный год).
«Мотивация достижения успеха как составляющая управления развитием личности школьников» (2007-2008 учебный год).
«Активные формы и методы обучения и воспитания как составляющая управления развитием личности школьников» (2008-2009 учебный год).
«Активизация познавательной деятельности учащихся через применение современных педагогических технологий» (2009-2010 учебный год).

Слайд 14 Долгосрочное планирование
Методическая тема на 2010-2013 уч.годы
Технологические и инструментальные

Долгосрочное планированиеМетодическая тема на 2010-2013 уч.годыТехнологические и инструментальные средства реализации компетентностного

средства реализации компетентностного подхода в образовании.
Подтемы:
Современные образовательные технологии как

средство развития педагогической компетенции. (2010-2011 уч.год)
Формирование общих учебных умений и навыков как инструмента учебно-познавательной деятельности обучающихся. (2011-2012)
Частнопредметные аспекты реализации компетентностного подхода в образовании.(2012

Слайд 15 Групповая работа «Планируем работу на год» по теме «Активные

Групповая работа «Планируем работу на год» по теме «Активные формы и

формы и методы обучения и воспитания как составляющая управления

развитием личности школьников»

Педсоветы.
Семинары.
Заседания ШМС.
Практикумы.
Иные методические мероприятия.


Слайд 16 Организация деятельности
Нестандартные формы проведения.
Включение в подготовку и проведение

Организация деятельностиНестандартные формы проведения.Включение в подготовку и проведение мероприятий педагогов.Проведение конкурсных мероприятий (между педагогами, между МО).

мероприятий педагогов.
Проведение конкурсных мероприятий (между педагогами, между МО).


Слайд 17 Деятельностный подход в проведении мероприятий
Педагогическая мастерская «Организация самостоятельной

Деятельностный подход в проведении мероприятийПедагогическая мастерская «Организация самостоятельной работы учащихся на

работы учащихся на уроке».
Педсовет «Учебник – неизменная основа

для различных вариантов урока».
Отчётная конференция проблемных групп(«Методическое кафе»).
Школьный конкурс «Учитель года»
Педагогический «Гайд-парк» «Активные формы воспитательной работы»
Педагогическая мастерская «Коллективные формы работы и активные формы обучения» (мастер-класс Пчелинцевой М.Г.)

Слайд 18 Неделя творчества классных руководителей.
Педагогическая конференция «Шаг вперёд».
Практикум

Неделя творчества классных руководителей.Педагогическая конференция «Шаг вперёд». Практикум «Научился сам –

«Научился сам – научу и вас».
Фестиваль-конкурс открытых мероприятий «Педагогическое

творчество».
«Презентация презентаций»
Педагог-шоу «Рецепт урока».

Слайд 19 Педагог-шоу «Рецепт урока»

Педагог-шоу «Рецепт урока»

Слайд 20 Контроль
Посещение мероприятий МО.
Отчёты руководителей МО на Административном совете.
Отчёты

КонтрольПосещение мероприятий МО.Отчёты руководителей МО на Административном совете.Отчёты педагогов по планам самообразования.

педагогов по планам самообразования.


Слайд 21 Анализ работы
Анализ работы педагога.
«Методический паспорт» и ли портфолио.
Анализ

Анализ работыАнализ работы педагога.«Методический паспорт» и ли портфолио.Анализ работы МО.Анализ работы школы.

работы МО.
Анализ работы школы.


  • Имя файла: problemno-deyatelnostnyy-podhod-v-organizatsii-raboty-metodicheskoy-sluzhby-shkoly.pptx
  • Количество просмотров: 91
  • Количество скачиваний: 0