Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Примирительные встречи

Школа - это целый мирБез конфликтов в школе все же не бывает…
Примирительные встречиОтдел психолого-педагогического сопровождения Центра «Созвездие» г. Советский март 2010г. Школа - это целый мирБез конфликтов в школе все же не бывает… Конфликт – это не всегда однозначно отрицательная ситуация.  Это противостояние Основные способы работы с конфликтами в современной школе Административное решение. Направление обидчика Все эти способы не не дают возможности самому подростку разрешить сложившуюся ситуацию Как решить школьный конфликт ? Примирительная встреча – это переговоры между участниками Примирительная встречаРазрешение конфликта путем переговоров придает подростку уверенность в себе, а это, Алгоритм проведения примирительной встречиI.  Сбор информации: получение информации о конфликте, Алгоритм проведения примирительной встречиII этап . Предварительная встреча ( по отдельности) :« Правила поведения на примирительной встрече:­   нельзя оскорблять друг друга,­   нельзя перебивать,­   Алгоритм проведения примирительной встречиIII этап. Примирительная встреча:ведущий приветствует участников встречи, благодарит что На встречу обе стороны приходят добровольно!Ведущий не выясняет , кто прав, а
Слайды презентации

Слайд 2 Школа - это целый мир
Без конфликтов в школе

Школа - это целый мирБез конфликтов в школе все же не бывает…

все же не бывает…


Слайд 3 Конфликт – это не всегда однозначно отрицательная

Конфликт – это не всегда однозначно отрицательная ситуация.  Это

ситуация.
Это противостояние различных позиций, что является

совершенно естественным процессом, постоянно возникающим в жизни каждого. Важно при этом именно то, каким способом происходит разрешение конфликта и каковы его последствия.

Слайд 4 Основные способы работы с конфликтами в современной школе

Основные способы работы с конфликтами в современной школе Административное решение. Направление


Административное решение.
Направление обидчика к психологу для перевоспитания.
Решение

конфликта родителями подростков.
Подростковые "стрелки".
Группа старшеклассников в рамках школьного самоуправления, которой делегируется ответственность за решение конфликтов

Слайд 5 Все эти способы не не дают возможности самому

Все эти способы не не дают возможности самому подростку разрешить сложившуюся

подростку разрешить сложившуюся ситуацию и взять на себя ответственность

за произошедшее.
Очевидно, что при этом вероятность повторения произошедшего остается очень высокой.

Слайд 6 Как решить школьный конфликт ?
Примирительная встреча –

Как решить школьный конфликт ? Примирительная встреча – это переговоры между

это переговоры между участниками конфликта.
Такие переговоры

позволяют людям обсудить ситуацию и найти наилучший выход из конфликта. Переговоры ведёт специально подготовленный ведущий. Он – ни на чьей стороне. Ведущий следит, чтобы диалог шёл уважительно и без давления. Он помогает участникам встречи лучше понять друг друга и обсудить вопросы:
Почему произошел конфликт? К каким последствиям он привел?
Как эту ситуацию можно разрешить?
Как сделать так, чтобы такая ситуация больше не повторилась?

Слайд 7 Примирительная встреча
Разрешение конфликта путем переговоров придает подростку уверенность

Примирительная встречаРазрешение конфликта путем переговоров придает подростку уверенность в себе, а

в себе, а это, в свою очередь, позволяет построить

более открытые отношения со второй стороной. Как правило, вторая сторона отвечает тем же. И на смену замкнутости и бессилию приходят открытость и вера в себя.

Слайд 8 Алгоритм проведения примирительной встречи

I. Сбор информации:

Алгоритм проведения примирительной встречиI. Сбор информации: получение информации о конфликте,

получение информации о конфликте,
сбор дополнительной информации (кто ещё

может быть привлечён к разрешению ситуации).



Слайд 9 Алгоритм проведения примирительной встречи
II этап . Предварительная встреча

Алгоритм проведения примирительной встречиII этап . Предварительная встреча ( по отдельности)


( по отдельности) :

« о событиях и фактах» (просим

рассказать о произошедшей ситуации с точки зрения конфликтующих);

- «о состоянии, чувствах» (чтобы человек «выпустил пар»);

«о последствиях случившегося» (как изменилась его жизнь после произошедшей ситуации);

- « О возможных способах и путях исправления ситуации» (разговор об ответственности);

- предложение о встрече (об участии в программе примирения);

Цель- получение согласия на участие в примирении


Слайд 10 Правила поведения на примирительной встрече:

­   нельзя оскорблять

Правила поведения на примирительной встрече:­   нельзя оскорблять друг друга,­   нельзя

друг друга,
­   нельзя перебивать,
­   конфиденциальность встречи,
­   участие во встрече

добровольное (можно покинуть встречу в любой момент),
­   можно на время выйти из кабинета с ведущим, и обговорить волнующий вопрос (если неприятно говорить при всех),
­   ведущий может вывести участника на какое-либо время.

Слайд 11 Алгоритм проведения примирительной встречи
III этап. Примирительная встреча:

ведущий приветствует

Алгоритм проведения примирительной встречиIII этап. Примирительная встреча:ведущий приветствует участников встречи, благодарит

участников встречи, благодарит что пришли, напоминает про правила проведения

встречи, просит участников рассказать о своём видении ситуации.

Отражать чувства! Уточнять!

Отражение чувств – разговор о последствиях – сбор предложений (принимаются оптимальные варианты) – заключение договора (что будет делать каждая сторона – пишут сами участники).

Слайд 12 На встречу обе стороны приходят добровольно!
Ведущий не выясняет

На встречу обе стороны приходят добровольно!Ведущий не выясняет , кто прав,

, кто прав, а кто виноват !
Он никого

не обвиняет и не защищает!

Ведущий занимает нейтральную позицию!

Он посредник, который помогает сторонам лучше понять друг друга!


  • Имя файла: primiritelnye-vstrechi.pptx
  • Количество просмотров: 77
  • Количество скачиваний: 0