т.е собрание документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о
предлагаемых возможностях, услугах фирмы или специалиста.(Новейший словарь иностранных слов и выражений)
- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Портфолио учителя как средство оптимизации деятельности педагога
Содержание
- 2. ПортфолиоВизитная карточка, т.е. совокупность сведений о человеке,
- 3. Портфолио учителя – индивидуальная папка, в которой
- 4. Основной смысл- «показать всё, на что ты способен»
- 5. Основная цель портфолио-проанализировать и представить значимые профессиональные
- 6. Педагогическая философия портфолио предполагает: интеграцию количественной и
- 7. Портфолио помогает решать важные задачи:Поддерживать высокий уровень
- 8. Портфолио обеспечивает накопление информации, необходимой для:повышения или
- 9. Мониторинг профессиональной деятельности посредством портфолио позволит Учителю:реально
- 10. Администрации:осуществлять непрерывную диагностику результатов труда педагогов;способствовать развитию
- 11. Типы портфолио:а) папка достижений;б) рефлексивное портфолио;в) проблемно-исследовательское;г) тематическое портфолио;д) портфолио-презентация.
- 12. Варианты использования портфолио:Как инструмент при обслуживании результатов
- 13. Основные части портфолио: обязательные документы и дополнительные документы (вариативная часть)
- 14. Обязательная часть:Личная карточка (основные сведения об учителе)Копия
- 15. Вариативная часть:+ результативность педагогической деятельности:Справки о результатах
- 16. Справки, подтверждающие участие в работе экспертных комиссий
- 17. + учебно-методическая работа:Используемые рабочие программы и УМКОсновные
- 18. + научно-методическая работа:Тема самообразования и этапы ее
- 19. + общественно-педагогическая деятельность:Сведения об участии в работе
- 20. Первая группа ошибок связана со сбором материалов портфолио
- 21. Ошибка первая: нарушение принципа добровольностипри сборе документов и формировании портфолио
- 22. Ошибка вторая: сбор материалов вместо педагога
- 23. Ошибка третья: отказ педагогу в помощи при формировании портфолио
- 24. Ошибка четвертая: формализация и соревнование при сборе портфолио
- 25. Вторая группа ошибок связана с формированием объема портфолио
- 26. Ошибка пятая: сбор в портфолио только официальных документов
- 27. Ошибка шестая: включение в портфолио всех без исключения собранных документов и материалов
- 28. Ошибка седьмая:сбор материалов только за ограниченный период
- 29. Третья группа ошибок связана с подменой идеи портфолио традиционными схемами
- 30. Ошибка восьмая: подмена портфолио зачетной книжкой
- 31. Ошибка девятая: подмена портфолио обязательной характеристикой администрации или педагогического совета
- 32. Ошибка десятая:подмена систематической работы над портфолио разовой акцией
- 33. Ошибка одиннадцатая: завышенные требования к внешнему оформлению портфолио
- 34. Четвертая группа ошибок связана с оценкой материалов портфолио
- 35. Ошибка двенадцатая: стремление оценить баллами все материалы портфолио
- 36. Ошибка тринадцатая: отсутствие единства оценки материалов портфолио
- 37. Скачать презентацию
- 38. Похожие презентации
ПортфолиоВизитная карточка, т.е. совокупность сведений о человеке, организации;Досье, т.е собрание документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях, услугах фирмы или специалиста. (Новейший словарь иностранных слов и выражений)
Слайд 2
Портфолио
Визитная карточка, т.е. совокупность сведений о человеке, организации;
Досье,
(Новейший словарь иностранных слов и выражений)
Слайд 3 Портфолио учителя – индивидуальная папка, в которой зафиксированы
его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения,
воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие системы образования России за определенный период времени.Слайд 5 Основная цель портфолио-проанализировать и представить значимые профессиональные результаты,
достигнутые учителем в разнообразных видах воспитательной, творческой, самообразовательной деятельности,
обеспечить мониторинг профессионального роста учителя.
Слайд 6
Педагогическая философия портфолио предполагает:
интеграцию количественной и качественной
оценок;
смещение акцента на достижение, успех;
перенос акцента на
самооценку.
Слайд 7
Портфолио помогает решать
важные задачи:
Поддерживать высокий уровень мотивации;
Поощрять
активность и самостоятельность;
Расширять возможности обучения и самообучения;
Развивать навыки рефлексивной
и оценочной деятельности.
Слайд 8
Портфолио обеспечивает накопление информации, необходимой для:
повышения или подтверждения
квалификационной категории учителя, а также объявления ему поощрений и
представления к наградам и денежным премиям по итогам учебного года;своевременной фиксации реальных изменений и роста профессионального мастерства педагога.
Слайд 9
Мониторинг профессиональной деятельности посредством портфолио позволит
Учителю:
реально представить
результаты своего труда;
увидеть свои резервы;
иметь стимул к самосовершенствованию;
освоить технологию
работы с портфолио с позиции учащегося для более качественного ведения портфолио ученика.
Слайд 10
Администрации:
осуществлять непрерывную диагностику результатов труда педагогов;
способствовать развитию профессиональной
карьеры педагога;
развивать навыки рефлексивной деятельности педагогов;
поддерживать и стимулировать мотивацию
педагогов к саморазвитию.
Слайд 11
Типы портфолио:
а) папка достижений;
б) рефлексивное портфолио;
в) проблемно-исследовательское;
г) тематическое
портфолио;
д) портфолио-презентация.
Слайд 12
Варианты использования портфолио:
Как инструмент при обслуживании результатов деятельности;
Как
возможность рефлексии собственной работы;
Как документ, в котором отражено развитие
учителя.
Слайд 13
Основные части портфолио:
обязательные документы
и дополнительные документы
(вариативная часть)
Слайд 14
Обязательная часть:
Личная карточка (основные сведения об учителе)
Копия диплома
(других документов об образовании)
Копия аттестационного листа
Копия документа о повышении
квалификацииКопии наградных документов
Копия результатов аттестационного обследования ОУ по предмету
Слайд 15
Вариативная часть:
+ результативность педагогической деятельности:
Справки о результатах мониторинга
качества обучения по предмету (результаты итоговой аттестации учащихся; ВШК;
мониторинг регионального, общероссийского, международного уровней)Слайд 16 Справки, подтверждающие участие в работе экспертных комиссий и
жюри (олимпиад, конкурсов для учащихся и учителей) различного уровня
Копии
наград учащихсяПеречень публикаций
Слайд 17
+ учебно-методическая работа:
Используемые рабочие программы и УМК
Основные направления
учебно-методической работы
Материалы об использовании педагогических технологий
Авторские разработки планирования учебных
занятий и внеклассных мероприятийДидактические материалы
Слайд 18
+ научно-методическая работа:
Тема самообразования и этапы ее реализации
Накопленный
материал в соответствии с темой самообразования
Список используемых источников информации
Сведения
об участии в методической работе (дата, уровень, тема, степень участия)
Слайд 19
+ общественно-педагогическая деятельность:
Сведения об участии в работе общественных
организаций (профсоюз, выборные комиссии, педагогические ассоциации, союзы, клубы и
т.п.)Копии материалов, подтверждающих участия в их работе
Копии наградных материалов
Слайд 21
Ошибка первая:
нарушение принципа добровольности
при сборе документов и
формировании портфолио
Слайд 31
Ошибка девятая:
подмена портфолио обязательной характеристикой администрации или
