Что такое findtheslide.com?

FindTheSlide.com - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация, доклад на тему Методичний відділ

Презентация на тему Методичний відділ, из раздела: Педагогика . Эта презентация содержит 18 слайда(ов). Информативные слайды и изображения помогут Вам заинтересовать аудиторию. Скачать презентацию на данную тему можно внизу страницы, поделившись ссылкой с помощью социальных кнопок. Также можно добавить наш сайт презентаций в закладки! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них. Все права принадлежат авторам презентаций.

Слайды и текст этой презентации Открыть в PDF

Слайд 1
Методичний відділЗавідувач:Немеш Валентина ІванівнаОсвіта – вища Педагогічний стаж – 15 р.,на даній посаді –
Текст слайда:


Методичний відділ
Завідувач:
Немеш Валентина Іванівна
Освіта – вища
Педагогічний стаж – 15 р.,
на даній посаді – 13 р.
Звання – “Керівник гуртка - методист”
Педагогічне кредо:



“Для них – вигадую, творю, навчаюсь, дихаю, живу”
Координує роботу районного методичного об’єднання педагогів –організаторів шкіл району,школи молодого педагога –організатора,методичного об’єднання керівників гуртків


Слайд 2
Творчість – це передусім натхнення та бажання творити, щось змінювати. Проте не всі мають
Текст слайда:

Творчість – це передусім натхнення та бажання творити, щось змінювати. Проте не всі мають можливість бути творцем. Одній людині для творчості треба невеликий поштовх, іншій - більший, і тоді нарешті з’явиться довгоочікуваний шедевр. Нелегкий цей шлях творчості. Інколи на її крилах можна заблукати – і тоді буває дуже складно віднайти знову той чарівний шлях…

Методичний відділ - це складова позашкільної освіти, що має цілісну систему дій і заходів спрямованих на підтвердження кваліфікації та професійної майстерності кожного педагогічного працівника, досягнення позитивних результатів навчально-виховного процесу.

МЕТОДИЧНА РОБОТА –
ПРОФЕСІЙНИЙ ОБОВ’ЯЗОК КОЖНОГО ПЕДАГОГА

Завдання:
Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників
Вивчення та використання на практиці передового педагогічного досвіду
Вдосконалення системи стимулювання творчо працюючих педагогів
Впровадження нових форм та видів робіт в дитячих об’єднаннях за інтересами та різнопрофільних гуртках
Підвищення іміджу позашкільного закладу та педагога-позашкільника
Розвиток ініціативи і творчості, новаторських пошуків педагогів
Забезпечення рівного доступу вихованців до якісної позашкільної освіти
Сприяння вивільненню часу педагогічного працівника для творчості: «Вільний час педагога – це корінь, який живить джерела педагогічної творчості» (В. Сухомлинський)


Слайд 3
Професійне зростання  педагогів-позашкільників Курси підвищення кваліфікації при ЗІППО, атестація;Самоосвітня діяльність; Робота в методичних
Текст слайда:

Професійне зростання педагогів-позашкільників

Курси підвищення кваліфікації при ЗІППО, атестація;
Самоосвітня діяльність;
Робота в методичних об'єднаннях, нарадах, педрадах, школі педагогічної майстерності, фестивалі педагогічної творчості;
Створення портфоліо, презентації власної роботи;
Участь у Всеукраїнських, обласних та районних конкурсах професійної майстерності;
Робота над методичними рекомендаціями, програмами та посібниками;
Творчі звіти керівників гуртків;
Робота на сайті. Використання ресурсів Інтернету.

Методична робота в РЦПР здійснюється згідно із Законом України «Про освіту», «Про позашкільну освіту», Національною доктриною розвитку освіти в XXI столітті, Положенням, Статутом закладу та іншими нормативно-правовими актами в галузі позашкільної освіти.
Методична робота - це цілісна система діяльності методиста та педагогів, що базується на досягненнях перспективного педагогічного досвіду та забезпечує підвищення рівня професійної компетентності педагога, творчого потенціалу педагогічного колективу закладу, а в результаті - поліпшення якості освіти.

Педагогічний колектив постійно підвищує професійний рівень:


Слайд 4
Методичний відділ Виноградівського ЦПРПрограмно - методичне забезпечення навчально-виховного процесуПланування та організація методичної роботиПроведення педрад,
Текст слайда:

Методичний відділ Виноградівського ЦПР

Програмно - методичне забезпечення навчально-виховного процесу

Планування та організація методичної роботи

Проведення педрад, оперативних нарад, засідань методичних об’єднань керівників гуртків та педагогів-організаторів

Допомога при атестації
педагогічних кадрів

Відвідування та аналіз гурткових занять, засідань дитячих об’єднань та профільних загонів

Перевірка журналів гурткової роботи

Надання консультацій молодим спеціалістам

Розробка, підготовка та друк методичних рекомендацій

Координація роботи із загальноосвітніми школами району

Творча лабораторія по створенню авторських програм та методичних посібників

Організація районних виставок, конкурсів, фестивалів

Надання індивідуальної допомоги керівникам гуртків та педагогам-організаторам

Підготовка матеріалів та участь педагогічних працівників у Всеукраїнських конкурсах педмайстерності

Робота з нормативними та розпорядчими документами


Слайд 5
Функції методичної роботиДІАГНОСТИЧНАПРОПА-ГАНДИСТСЬКАПРОГНОСТИЧНАМОДЕЛЮЮЧАКОНТРОЛЬНО-ІНФОРМАЦІЙНАКОРИГУЮЧАОРГАНІЗАЦІЙНАПЛАНУВАННЯ
Текст слайда:

Функції методичної роботи

ДІАГНОСТИЧНА

ПРОПА-ГАНДИСТСЬКА

ПРОГНОСТИЧНА

МОДЕЛЮЮЧА

КОНТРОЛЬНО-ІНФОРМАЦІЙНА

КОРИГУЮЧА

ОРГАНІЗАЦІЙНА

ПЛАНУВАННЯ


Слайд 6
Напрямки роботи МО   організація безперервного підвищення науково-теоретичної  та методико-технологічної компетентності фахівців;
Текст слайда:

Напрямки роботи МО

організація безперервного підвищення науково-теоретичної
та методико-технологічної компетентності фахівців;
розробка внутрішніх освітніх стандартів;
проведення внутрішньої атестації співробітників;
відбір підручників та методичної літератури;
організація позакласної роботи з предмета, в тому числі
олімпіад, конкурсів, предметних тижнів, свят тощо.

Методичне об’єднання -
є провідною формою організації методичної роботи,робота якого сприяє створенню умов для удосконалення педагогічної майстерності педагога. 
Методичні об’єднання перебувають ніби у фокусі, в якому збігаються «промені» всіх інших форм підвищення кваліфікації: самоосвіта, наставництво, семінари, конференції.


Слайд 7
Методична робота керівника гурткаСхема методичної роботи керівників гуртків
Текст слайда:

Методична робота керівника гуртка

Схема методичної роботи керівників гуртків


Слайд 8
Постійнодіючий орган, який обговорює найважливіші питання роботи в позашкільному закладі Педагогічна радаКоординатор методичної роботи
Текст слайда:

Постійнодіючий орган, який обговорює найважливіші питання роботи в позашкільному закладі

Педагогічна рада

Координатор методичної роботи закладу

Методична рада

Головна форма методичної роботи

Методичне об'єднання керівників гуртків


Слайд 9
Нетрадиційні форми  методичної роботи Педагогічні ігриМоделювання педагогічних ситуацій Фестиваль педагогічних ідей Методичні “мости”Літературні
Текст слайда:

Нетрадиційні форми методичної роботи

Педагогічні ігри
Моделювання педагогічних ситуацій
Фестиваль педагогічних ідей
Методичні “мости”
Літературні ярмарки
Аукціони методичних розробок
Тиждень передового досвіду
Конкурсні виставки методичних розробок


Слайд 10
Форми методичної роботи Індивідуальна (написання реферату, повідомлення, виступ, публікація) Группова (взаємо-відвідування, проблемні групи,
Текст слайда:

Форми методичної роботи

Індивідуальна (написання реферату, повідомлення, виступ, публікація)

Группова (взаємо-відвідування, проблемні групи, метод. об'єднання, творчі звіти, методична рада)

Колективна (методичні семінари, школа ППД, школа молодлго керівника, науково-педагогічна конференція, експеримент, педагогічний майданчик)


Слайд 11
Школа молодого педагога-організатораМета діяльності ШМПО Надання педагогам-початківцям методичної допомоги у розв’язанні нагальних проблем ,
Текст слайда:

Школа молодого педагога-організатора

Мета діяльності ШМПО
Надання педагогам-початківцям методичної допомоги у розв’язанні нагальних проблем , подоланні труднощів, з якими має справу молодий спеціаліст, підтримка творчої наснаги, бажання плідно працювати;
вироблення вміння планувати й проводити засідання дитячих об’єднань за інтересами;
навчання молодих спеціалістів самоаналізу проведених масових заходів.

Напрямки роботи ШМПО

Підвищення психолого- педагогічної майстерності

Стимулювання педагогічної творчості й новаторства

Вивчення та впровадження найкращого досвіду


Слайд 12
Переможці обласного конкурсу на кращу  методичну розробку з науково-технічної творчості серед педагогів
Текст слайда:

Переможці обласного конкурсу на кращу методичну розробку з науково-технічної творчості серед педагогів позашкільних навчальних закладів 2013-2014 н.р.

Розробка окремих тем чи декількох занять гуртків відповідно до профілю роботи гуртка
І місце – Потокі М.М., за методичну розробку
“Чарівна країна “Оригамі”
ІІІ місце – Ігнатишин В.В., за методичну розробку “Фізичні і технічні аспекти вивчення та вирішення екологічних проблем”

Розробки сценаріїв масових і виховних заходів:
І місце – Немеш В.І.,
за методичну розробку
“Виховні заходи в гуртку
”Чарівна вишиваночка”

Профіль “Предметно-технічний”:
І місце – Ігнатишин В.В., за методичну розробку “Застосування окремих розділів фізики при вирішенні фізико-технічних задач”


Слайд 13
Переможці Всеукраїнського конкурсу майстерності педагогічних працівників позашкільних навчальних закладів “Джерело творчості ” у
Текст слайда:

Переможці Всеукраїнського конкурсу майстерності педагогічних працівників позашкільних навчальних закладів “Джерело творчості ” у номінації “Керівник гуртка - 2014”

І-ий районний етап

2-ий (заочний)обласний етап

3-ій (очний) етап у м. Києві

Науково-технічний напрям:
Галас Діана Іштванівна

Дослідницько-експериментальний напрям:
Ігнатишин Василь Васильович

Ігнатишин Василь Васильович

Ігнатишин Василь Васильович


Слайд 14
Методичний відділ координує роботу  районного методичного  об'єднання педагогів-організаторів,  яке працює над
Текст слайда:

Методичний відділ координує роботу районного методичного об'єднання педагогів-організаторів, яке працює над вирішенням проблемного питання ”Створення ефективного простору шляхом впровадження в навчально-виховний процес Національної програми “Основні орієнтири виховання учнів 1-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів”.


Слайд 15
Ціннісне ставлення особистості до суспільстваЦіннісне ставлення особистості до людейЦіннісне ставлення особистості до мистецтваЦіннісне ставлення
Текст слайда:

Ціннісне ставлення особистості до суспільства

Ціннісне ставлення особистості до людей

Ціннісне ставлення особистості до мистецтва

Ціннісне ставлення особистості до себе

Ціннісне ставлення особистості до природи

Ціннісне ставлення особистості до праці

Превентивне виховання

Сприяння творчому розвитку особистості

Основні орієнтири виховання ,
за якими працюють педагоги-організатори


Слайд 16
Форми методичної роботи з педагогами-організаторами, де домінує професійна майстерність Методичний аукціон Майстер-класи Показові засідання
Текст слайда:

Форми методичної роботи з педагогами-організаторами,
де домінує професійна майстерність

Методичний аукціон
Майстер-класи
Показові засідання
Виїзні семінари
Методичні тижні
Захист методичних ідей
“Літо-літечко грайливе”


Слайд 17
Школа молодого педагога-організатораМета діяльності ШМПО Надання педагогам-початківцям методичної допомоги у розв’язанні нагальних проблем ,
Текст слайда:

Школа молодого педагога-організатора

Мета діяльності ШМПО
Надання педагогам-початківцям методичної допомоги у розв’язанні нагальних проблем , подоланні труднощів, з якими має справу молодий спеціаліст, підтримка творчої наснаги, бажання плідно працювати;
вироблення вміння планувати й проводити засідання дитячих об’єднань за інтересами;
навчання молодих спеціалістів самоаналізу проведених масових заходів.

Напрямки роботи ШМПО

Підвищення психолого- педагогічної майстерності

Стимулювання педагогічної творчості й новаторства

Вивчення та впровадження найкращого досвіду


Слайд 18
Диференціація щорічної грошової винагородиВітальні листівки із зазначенням досягнень вихованцівВизначення досягнень на щорічному конкурсі “Керівник
Текст слайда:

Диференціація щорічної грошової винагороди

Вітальні листівки із зазначенням досягнень вихованців

Визначення досягнень на щорічному конкурсі “Керівник гуртка року”

Нагородження (грамоти)

Вручення нагород на районному святі Дня працівників освіти

Виставки методичних матеріалів

Систематичний облік методичної роботи із детальним аналізом

Стимулювання праці педагогічних працівників