Что такое findtheslide.com?

FindTheSlide.com - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация Коллектив

Психология формирования ученического коллектива
Лапшина Ольга ИвановнаУчитель английского языка.МОУ Первомайская СОШ Психология формирования ученического коллектива СОДЕРЖАНИЕ1. Определение понятия коллектива.2. Признаки коллектива.3. Отношения в коллективе.4. Коллективистские отношения.5. Структура Коллектив – это высшая форма объединения людей, создающая наиболее благоприятные условия для совместной деятельности.В.Г.Крысько Признаки коллектива1. Общественно-полезная цель.2. Отношения, соответствующие общественным нормам. Коллективистские отношения характеризуются:1. Ответственностью.2. Коллективизмом.3. Сплоченностью.4. Контактностью.5. Открытостью.6. Организованностью.7. Информированностью. Структура коллектива1. Позиция.2. Статус.3. Внутренняя установка.4. Роль. 5. Композиция.6. Каналы коммуникаций. Позиция-официальное положение человека в коллективе.Статус-неформальная характеристика индивида в коллективе, степень его авторитетности.Внутренняя Роль-нормативно заданный, одобряемый образец поведения, ожидаемый от человека.Композиция коллектива- характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава коллектива. Каналы коммуникаций - это структура взаимодействия участников коллектива, обмена информацией между ними. Структура коллектива определяется целями и задачами коллектива1. Если задача состоит Ценности коллектива - принятые и разделяемые членами данного коллектива правила, Отличие групповых норм от ценностных ориентаций   Групповые нормы Традиции - сложившиеся в коллективном опыте, сохраняющиеся длительное время,привычные способы общения и Социальные нормы, ценностные ориентации, традиции, обычаи, ритуалы коллектива образуют социально- психологическую основу «чувства Мы». Общественное мнение коллектива- это отношение учеников к различным явлениям окружающей действительности.Выражается в Характеристики общественного мнения1. Единодушие. 2. Разногласие.  Форма выражения общественного мнения: осуждение, Психологический климат коллектива- это сложная система многообразных положительных и отрицательных эмоциональных состояний, Условия эффективностидеятельности коллективаФормальные и содержательные характеристики коллектива.Формальные характеристики: количество членов, структура, композиция, Содержательные характеристики, отражающие психологию коллектива:Межличностные отношения.Коллективные нормы и ценностные ориентации.Общественное мнение.Обычаи, традиции.Внутренние установки. Этапы развития ученического коллектива по А.Н. Лутошкину(педагогическая характеристика)Песчаная россыпьМягкая глинаМерцающий маякАлый парусГорящий факел Психологическая характеристика коллектива по Л.И.УманскомуДиффузная, формальная группа.Ассоциация.Кооперация.Автономия.Коллектив. ЛитератураЛутошкин А.Н.Как вести за собой.,1978.Немов Р.С.,Кирпичник А.Г.Путь к коллективу.М..,1988.Нечаев М.П.Управление воспитательным процессом
Слайды презентации

Слайд 1 Лапшина Ольга Ивановна
Учитель английского языка.
МОУ Первомайская

Лапшина Ольга ИвановнаУчитель английского языка.МОУ Первомайская СОШ СОШ

Слайд 2 Психология формирования ученического коллектива

Психология формирования ученического коллектива

Слайд 3

Аннотация

Предлагаемая презентация кратко рассматривает психологические особенности, основные этапы и закономерности становления ученического коллектива. Знание механизма формирования коллектива- залог успешной работы классного руководителя .


Слайд 4 СОДЕРЖАНИЕ

1. Определение понятия коллектива.
2. Признаки коллектива.
3.

СОДЕРЖАНИЕ1. Определение понятия коллектива.2. Признаки коллектива.3. Отношения в коллективе.4. Коллективистские отношения.5. Отношения в коллективе.
4. Коллективистские отношения.
5. Структура коллектива.
6. Ценности коллектива.
7. Психологический климат.
8. Условия эффективности деятельности коллектива.
9. Этапы развития коллектива.



Слайд 5 Коллектив – это высшая

Коллектив – это высшая форма объединения людей, создающая наиболее благоприятные условия для совместной деятельности.В.Г.Крысько форма объединения людей, создающая наиболее благоприятные условия для совместной деятельности.
В.Г.Крысько

Слайд 6 Признаки коллектива


1. Общественно-полезная цель.
2. Отношения, соответствующие

Признаки коллектива1. Общественно-полезная цель.2. Отношения, соответствующие общественным нормам. общественным нормам.

Слайд 7 Коллективистские отношения характеризуются:

1. Ответственностью.
2. Коллективизмом.
3. Сплоченностью.
4.

Коллективистские отношения характеризуются:1. Ответственностью.2. Коллективизмом.3. Сплоченностью.4. Контактностью.5. Открытостью.6. Организованностью.7. Информированностью. Контактностью.
5. Открытостью.
6. Организованностью.
7. Информированностью.

Слайд 8 Структура коллектива


1. Позиция.
2. Статус.
3. Внутренняя установка.
4.

Структура коллектива1. Позиция.2. Статус.3. Внутренняя установка.4. Роль. 5. Композиция.6. Каналы коммуникаций. Роль.
5. Композиция.
6. Каналы коммуникаций.



Слайд 9 Позиция-официальное положение человека в коллективе.

Статус-неформальная характеристика

Позиция-официальное положение человека в коллективе.Статус-неформальная характеристика индивида в коллективе, степень его индивида в коллективе, степень его авторитетности.
Внутренняя установка-личное,субъективное восприятие человеком своего собственного статуса.

Слайд 10 Роль-нормативно заданный, одобряемый образец поведения, ожидаемый

Роль-нормативно заданный, одобряемый образец поведения, ожидаемый от человека.Композиция коллектива- характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава коллектива. от человека.
Композиция коллектива- характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава коллектива.

Слайд 11 Каналы коммуникаций - это структура взаимодействия

Каналы коммуникаций - это структура взаимодействия участников коллектива, обмена информацией между ними. участников коллектива, обмена информацией между ними.

Слайд 12 Структура коллектива определяется целями

Структура коллектива определяется целями и задачами коллектива1. Если задача и задачами коллектива

1. Если задача состоит в совершенствовании системы общения в коллективе, то внимание следует обратить на каналы коммуникаций.
2. Если нужно решить быстро и оперативно конкретные задачи, то следует изучить композицию коллектива.
3. Если задача – изучить положение отдельного ученика в коллективе, то необходимо сделать анализ ролей и внутренних установок.


Слайд 13 Ценности коллектива - принятые

Ценности коллектива - принятые и разделяемые членами данного коллектива и разделяемые членами данного коллектива правила, образцы, на которые в своем поведении они ориентируются.
Ценностные ориентации - отношение человека к обществу.


Слайд 14 Отличие групповых норм от

Отличие групповых норм от ценностных ориентаций   Групповые ценностных ориентаций

Групповые нормы регулируют поведение школьников как бы снизу,со стороны самого коллектива
Ценностные ориентации воспитываются в детях сверху, обществом. Они отражают культуру общества.
Ценностные ориентации являются социально- психологической основой для существующих в коллективе норм.

Слайд 15 Традиции - сложившиеся в коллективном опыте,

Традиции - сложившиеся в коллективном опыте, сохраняющиеся длительное время,привычные способы общения сохраняющиеся длительное время,привычные способы общения и осуществления совместной деятельности.
Обычаи - это воспринятый из прошлого образец поведения, воспроизводимый в его неизменном виде.
Ритуал- строго регламентированный порядок действий.


Слайд 16 Социальные нормы, ценностные ориентации, традиции, обычаи,

Социальные нормы, ценностные ориентации, традиции, обычаи, ритуалы коллектива образуют социально- психологическую основу «чувства Мы». ритуалы коллектива образуют социально- психологическую основу «чувства Мы».

Слайд 17 Общественное мнение коллектива- это отношение учеников

Общественное мнение коллектива- это отношение учеников к различным явлениям окружающей действительности.Выражается к различным явлениям окружающей действительности.
Выражается в форме суждений, разделяемых большинством членов коллектива.

Слайд 18 Характеристики общественного мнения


1. Единодушие.
2. Разногласие.

Характеристики общественного мнения1. Единодушие. 2. Разногласие.  Форма выражения общественного мнения: Форма выражения общественного мнения: осуждение, радость, восторг, огорчение,негодование.
Источники формирования общественного мнения: знания на уроках, радио, ТВ, суждения авторитетных сверстников, чтение.

Слайд 19 Психологический климат коллектива- это сложная система

Психологический климат коллектива- это сложная система многообразных положительных и отрицательных эмоциональных многообразных положительных и отрицательных эмоциональных состояний, совместных коллективных переживаний.
Психологически здоровый коллектив характеризуется высокой нравственной атмосферой, дружелюбием, чувством долга и ответственности,взаимной требовательностью.

Слайд 20 Условия эффективности
деятельности коллектива

Формальные и содержательные характеристики

Условия эффективностидеятельности коллективаФормальные и содержательные характеристики коллектива.Формальные характеристики: количество членов, структура, коллектива.
Формальные характеристики: количество членов, структура, композиция, каналы коммуникаций, роли, статусы, личные взаимоотношения, обязанности членов в коллективе.

Слайд 21 Содержательные характеристики, отражающие психологию

Содержательные характеристики, отражающие психологию коллектива:Межличностные отношения.Коллективные нормы и ценностные ориентации.Общественное мнение.Обычаи, традиции.Внутренние установки. коллектива:


Межличностные отношения.
Коллективные нормы и ценностные ориентации.
Общественное мнение.
Обычаи, традиции.
Внутренние установки.

Слайд 22 Этапы развития ученического коллектива

Этапы развития ученического коллектива по А.Н. Лутошкину(педагогическая характеристика)Песчаная россыпьМягкая глинаМерцающий маякАлый парусГорящий факел по А.Н. Лутошкину
(педагогическая характеристика)


Песчаная россыпь

Мягкая глина

Мерцающий маяк

Алый парус

Горящий факел


Слайд 23 Психологическая характеристика коллектива по

Психологическая характеристика коллектива по Л.И.УманскомуДиффузная, формальная группа.Ассоциация.Кооперация.Автономия.Коллектив. Л.И.Уманскому

Диффузная, формальная группа.
Ассоциация.
Кооперация.
Автономия.
Коллектив.

Слайд 24 Литература
Лутошкин А.Н.Как вести за собой.,1978.
Немов Р.С.,Кирпичник

ЛитератураЛутошкин А.Н.Как вести за собой.,1978.Немов Р.С.,Кирпичник А.Г.Путь к коллективу.М..,1988.Нечаев М.П.Управление воспитательным А.Г.Путь к коллективу.М..,1988.
Нечаев М.П.Управление воспитательным процессом в классе.М,2007.
ПЛАНИРОВАНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В КЛАССЕ/ПОД РЕД.Е.Н.СТЕПАНОВА.М…2006.
ФРИДМАН Л.М.,ВОЛКОВ К.Н.ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ НАУКА- УЧИТЕЛЮ. М..,1985.
ЩУРКОВА Н.Е. ВЫ СТАЛИ КЛАССНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ.М..,1986.