Презентация на тему к ПЕДСОВЕТУ Благоприятный климат в коллективе –основа эффективности образовательного процесса

эмоциональный настрой, окраска и стиль общения – все это

вместе определяет отношение к работе, друг другу, происходящим событиям.

настроении, сотрудничество, взаимная помощь, доброжелательность; 
Существуют нормы справедливого и уважительного отношения ко всем его

членам;
Высоко ценят такие черты личности как ответственность, честность, трудолюбие и бескорыстие;
Члены коллектива активны, полны энергии;
Успехи или неудачи отдельных учащихся класса вызывают сопереживание и искреннее участие всех членов коллектива;
доверительный, спокойный тип общения, позволяет адекватно решать возникающие недоразумения и конфликты;

:
Создание ситуаций коллективного сопереживания значимых для группы событий;
Привнесение общечеловеческих

ценностей в жизнь коллектива;
Использование коллективных игр;
Формирование традиций группы и обязательное их соблюдение;
Разработка системы поощрения учеников;
Умение увидеть и решать конфликтные ситуации;
Стремление педагога вкладывать силы и средства в благополучие группы;
Знание и учитывание индивидуальных особенностей учащихся;
Знание и уважение всего спектра
чужих мнений;
Умение разделять и передавать
ответственность.