Что такое findtheslide.com?

FindTheSlide.com - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Управление развитием педагогических кадров

Содержание

Актуальность темы«Требования к современному образованию и социальный заказ ставят образовательные учреждения перед необходимостью работать в режиме развития»Закон РФ «Об образовании» № 273 –ФЗ от 29.12. 2012В условиях перехода к реализации новых образовательных стандартов появляются новые
В Ы П У Актуальность темы«Требования к современному образованию и социальный заказ ставят образовательные учреждения перед Методологический аппаратОбъект исследования: развитие педагогических кадров образовательного учреждения.Предмет исследования: управление развитием педагогических Анализ результатов работы по Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления ЗаключениеПредлагаемая модель развития профессионализма педагогов ориентируется на современные ценности системы профессионального образования,
Слайды презентации

Слайд 1 В Ы П У С К Н А

В Ы П У С К Н

Я К В А Л И Ф И К

А Ц И О Н Н А Я Р А Б О Т А   на тему:

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ
на примере педагогического коллектива
ФКП ОУ №79 ФСИН России

Выполнена: слушателем
группы ___
курсов профессиональной переподготовки по ДПОП «Менеджмент в образовании»
Алиповой Ольгой Васильевной


Слайд 2 Актуальность темы
«Требования к современному образованию и социальный заказ

Актуальность темы«Требования к современному образованию и социальный заказ ставят образовательные учреждения

ставят образовательные учреждения перед необходимостью работать в режиме развития»
Закон

РФ «Об образовании» № 273 –ФЗ от 29.12. 2012
В условиях перехода к реализации новых образовательных стандартов появляются новые требования к условиям реализации образовательных программ, которые должны обеспечивать для участников образовательного процесса возможность эффективного использования профессионального и творческого потенциала педагогических и руководящих работников, повышения их компетентности, эффективного управления образовательным учреждением. Поэтому появляются новые требования к управлению развитием персонала образовательного учреждения.

Слайд 3 Методологический аппарат
Объект исследования: развитие педагогических кадров образовательного учреждения.
Предмет

Методологический аппаратОбъект исследования: развитие педагогических кадров образовательного учреждения.Предмет исследования: управление развитием

исследования: управление развитием педагогических кадров в образовательном учреждении.
Цель исследования:

анализ реализации Программы управления развитием успешности педагога.
Гипотеза: при условии использования программного подхода будет обеспечено управление развитием педагогического коллектива в соответствии с требованиями современной государственной политики в области образования.
Задачи исследования:
проанализировать теоретические подходы к управлению развитием педагогического персонала.
изучить подход к управлению развитием персонала в образовательном учреждении.
рассмотреть Программу управления развитием успешности педагога как средство управлением развитием педагогического коллектива образовательного учреждения.
проанализировать результаты экспериментальной работы ФКП ОУ № 79 ФСИН России по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы управления развитием успешности педагога.


Слайд 4 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического

коллектива на основе Программы управления развитием успешности педагога в

ФКП ОУ №79

Для оценки результатов реализации Программы был проведен мониторинг условий, обеспечивающих успешную работу учебного заведения, одним из важнейших элементов которого является   мониторинг  развития педагогического коллектива, проведенный по следующим папаметрам:


Слайд 5 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы

на основе Программы управления развитием успешности педагога в ФКП

ОУ №79

Слайд 6 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы

на основе Программы управления развитием успешности педагога в ФКП

ОУ №79

Слайд 7 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы

на основе Программы управления развитием успешности педагога в ФКП

ОУ №79

Слайд 8 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы

на основе Программы управления развитием успешности педагога в ФКП

ОУ №79

Слайд 9 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы

на основе Программы управления развитием успешности педагога в ФКП

ОУ №79

Результаты изучения состояния социально-психологического климата


Слайд 10 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы

на основе Программы управления развитием успешности педагога в ФКП

ОУ №79

Слайд 11 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы

на основе Программы управления развитием успешности педагога в ФКП

ОУ №79

«Педагог должен всегда иметь цель в каждом своём действии, хорошо представлять результат своей работы и создавать все условия для достижения этого результата»
А.С. Макаренко


Слайд 12 Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива

Анализ результатов работы по управлению развитием педагогического коллектива на основе Программы

на основе Программы управления развитием успешности педагога в ФКП

ОУ №79

Разработаны основные критерии успешности педагога

Профессиональные критерии успешности: профессионализм; педагогическое творчество (логическое мышление, инновационная работа, эрудиция педагога, интеллект , умение проводить самоанализ педагогической деятельности); самообразование, саморазвитие.
Психологические критерии успешности: общение; интерес, мотивация; отношения педагог - обучающийся; учёт индивидуальных особенностей.
Личностные критерии успешности педагога: эмоциональность, выразительность, инициативность, настойчивость, дисциплинированность, толерантность, творческое начало личности, его организаторские способности.
Самовыражение.



Слайд 14 Заключение
Предлагаемая модель развития профессионализма педагогов ориентируется на современные

ЗаключениеПредлагаемая модель развития профессионализма педагогов ориентируется на современные ценности системы профессионального

ценности системы профессионального образования, принципы социально-педагогического и личностно-ориентированного развития,

саморазвития и взаимодействия, на формирование нового мировоззрения педагога, на обеспечение мотивации личностно-профессионального развития, формирование новых управленческих способностей.
В 2015/ 2016 учебном году реализация Программы управления развитием успешности педагога управления развитием успешности педагога в ФКП ОУ № 79 г. Тулы продолжится в рамках ее третьего этапа, по окончании которого будет проведен подробный мониторинг результатов экспериментальной работы образовательного учреждения по управлению развитием педагогического коллектива на основе данной Программы. Итоги данной аналитической работы в перспективе станут основой для формирования новой Программы по управлению процессом развития профессиональных компетенций педагогов образовательного учреждения, реализующего профессиональное образование в условиях исполнительной системы.

  • Имя файла: prezentatsiya-upravlenie-razvitiem-pedagogicheskih-kadrov.pptx
  • Количество просмотров: 102
  • Количество скачиваний: 0