Что такое findtheslide.com?

FindTheSlide.com - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация, доклад на тему Жить необходимо без конфликтов

Презентация на тему Жить необходимо без конфликтов, из раздела: Педагогика . Эта презентация содержит 32 слайда(ов). Информативные слайды и изображения помогут Вам заинтересовать аудиторию. Скачать конспект-презентацию на данную тему можно внизу страницы, поделившись ссылкой с помощью социальных кнопок. Также можно добавить наш сайт презентаций в закладки! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них. Все права принадлежат авторам презентаций.

Слайды и текст этой презентации Открыть в PDF

Слайд 1
Текст слайда:

«Жить необходимо без конфликтов».

Презентацию подготовил педагог-психолог Окунцева Татьяна Николаевна
г.п. Излучинск, Тюменская обл ХМАО-Югра
МБОУ «Излучинская ОСШУИОП№1»


Слайд 2
«Жизнь для меня не тающая свеча. Это что-то вроде чудесного факела, который
Текст слайда:

«Жизнь для меня не тающая свеча. Это что-то вроде чудесного факела, который попал мне в руки на мгновение, и я хочу заставить его пылать как много ярче, прежде чем передать грядущим поколениям».

Б. Шоу


Слайд 3
КОНФЛИКТ – противостояние, стремление приобрести ценности за счет ущемления интересов других.
Текст слайда:

КОНФЛИКТ – противостояние, стремление приобрести ценности за счет ущемления интересов других.


Слайд 6
Межличностный конфликт - самый распространенный; проявляется при столкновении точек зрения, характеров, убеждений.
Текст слайда:

Межличностный конфликт - самый распространенный; проявляется при столкновении точек зрения, характеров, убеждений.


Слайд 13
Текст слайда:




Слайд 14
Текст слайда:




Слайд 15
Формула успешного решения конфликтов….	Доброжелательность.Установить причину конфликта.	Правильно понять друг друга. Тактичность.	Разговор по существу.
Текст слайда:

Формула успешного решения конфликтов….


Доброжелательность.
Установить причину конфликта.
Правильно понять друг друга.
Тактичность.
Разговор по существу.
Поиск компромисса.
Способность признать свою ошибку.
Соблюдение чужого персонального пространства.
Правильный выбор роли.
Умение слушать и слышать друг друга.
Справедливость.




Слайд 17
 Соревнование – такой вид поведения в конфликте, в котором человек стремится добиться удовлетворения
Текст слайда:

 Соревнование – такой вид поведения в конфликте, в котором человек стремится добиться удовлетворения своих интересов в ущерб интересам другого.

     


Слайд 18
Приспособление – это такой способ поведения участника конфликта, при котором он готов поступиться
Текст слайда:

Приспособление – это такой способ поведения участника конфликта, при котором он готов поступиться своими интересами и уступить другому человеку ради того, чтобы избежать противостояния.


Слайд 19
Избегание – стараются избежать обсуждения конфликтных вопросов и отложить принятие сложного решения «на потом».
Текст слайда:

Избегание – стараются избежать обсуждения конфликтных вопросов и отложить принятие сложного решения «на потом».


Слайд 20
Компромисс - это частичное удовлетворение интересов обеих сторон конфликта.
Текст слайда:

Компромисс - это частичное удовлетворение интересов обеих сторон конфликта.


Слайд 21
Сотрудничество - разрешить конфликт таким образом, чтобы в выигрыше оказались все.
Текст слайда:

Сотрудничество - разрешить конфликт таким образом, чтобы в выигрыше оказались все.


Слайд 22
Мудрецы говорят: «Как можно познать себя? Не путёмсозерцания, а только путём деятельности.Попробуй
Текст слайда:

Мудрецы говорят:

«Как можно познать
себя? Не путём
созерцания, а
только
путём деятельности.
Попробуй исполнить
свой долг, и ты
узнаешь, что в тебе
есть»




Слайд 23
Текст слайда:




Слайд 26
«На день надо смотреть, как на маленькую жизнь».  А.М. Горький
Текст слайда:

«На день надо смотреть, как на маленькую жизнь». А.М. Горький


Слайд 27
При разрешении конфликтной ситуации нужно учитывать правила поведения: Нельзя сразу
Текст слайда:

При разрешении конфликтной ситуации нужно учитывать правила поведения:


Нельзя сразу и полностью отрицать чье-либо мнение, не совпадающее с вашим, принимать заданные провокатором конфликта тон, резкость и агрессивность и отвечать на атаку атакой. 
Следует проявлять внимание и доброжелательность к собеседнику, терпимость к его особенностям, показывать свое искренне сочувствие.
Внимательно выслушайте  человека, не прерывая и не показывая, что вам уже известно то, что он намерен сказать, поскольку это раздражает еще сильнее.  
Стараться быть сдержанным, контролировать свои движения, речь, мимику. Кроме всего прочего, сдержанность и спокойствие снижает общий накал страстей.
Говорить нужно на понятном языке, медленно и правильно, избегая слов-паразитов.  


Слайд 28
При разрешении конфликтной ситуации нужно учитывать  правила поведения:Необходимо избегать столкновений личного
Текст слайда:

При разрешении конфликтной ситуации нужно учитывать правила поведения:

Необходимо избегать столкновений личного характера.
Не следует воспринимать ненормативную лексику и словесные оскорбления в свой адрес, уяснив для себя, что этого человека нужно воспринимать таким, каким он себя подает, не пытаясь урезонить его или призвать к соблюдению приличия. 
Желательно высказывать собеседнику не готовые оценки и мнения, а свои чувства, состояния, вызываемые его словами: это заставит вашего партнера отвечать не односложно, а развернуто, мотивированно, с пояснением своей позиции.





Слайд 29
При разрешении конфликтной ситуации нужно учитывать правила поведения:В уже развивающемся конфликте нельзя
Текст слайда:

При разрешении конфликтной ситуации нужно учитывать правила поведения:

В уже развивающемся конфликте нельзя спешить с ответной реакцией. Лучше всего выдерживать паузы, как бы "пропускать мимо ушей" любые реплики и требования. Вместо ответа на заявленные вопросы задать свой вопрос, совершенно не по "теме", чтобы выиграть время для обдумывания своей тактики и стратегии.  
Полезно отвлечь внимание партнера от болезненного вопроса, хотя бы на короткое время, при этом могут быть использованы любые приемы - от просьбы пересесть на другое место, позвонить, записать что-то до высказывания какой-нибудь нелепой мысли, шутки.


Слайд 30
При разрешении конфликтной ситуации нужно учитывать правила поведения:  Прежде чем отвечать на критику, замечания,
Текст слайда:

При разрешении конфликтной ситуации нужно учитывать правила поведения:

  
Прежде чем отвечать на критику, замечания, упреки, нужно четко уяснить, что конкретно имеется в виду; вы должны быть уверены, что правильно все поняли. 
Самым действенным способом без потерь выходить из конфликтов будет умение говорить людям о том, чем вы недовольны, но при этом не выходить из себя. Это довольно сложно, если вы чем-то подавлены, или испытываете крайнюю степень раздражения, или чувствуете, что виноваты.
Вам необходимо оценить свои ощущения, которые над вами возобладали. Сложно, но возможно. Очень важно не допустить ситуации, когда они совсем выйдут из-под контроля и преодолеть их, как только они возникли. Иначе выйти из конфликта без потерь не получится.




Слайд 32
Текст слайда: