Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему по обществознанию на тему : Конфликты в межличностных отношений

Содержание

Цели урокаПоказать роль конфликтов в межличностных отношениях;Подвести учащихся к пониманию вариантов урегулирования межличностных конфликтов и основ неконфликтного поведения.помочь учащимся, опираясь на полученные знания, сформулировать и обосновать свою позицию, свой взгляд на предложенную проблему;воспитывать у учащихся грамотное
Конфликты в межличностных отношениях Цели урокаПоказать роль конфликтов в межличностных отношениях;Подвести учащихся к пониманию вариантов урегулирования Универсальные учебные действияОписывать сущность и причины возникновения межличностных конфликтов.Характеризовать варианты поведения в Понятия, термины конфликт, межличностный конфликт; сотрудничество; компромисс; избегание конфликта; приспособление; подчинение; прерывание конфликтных действий; интеграция; нетерпимость. Изучение нового материалаМежличностные конфликты, причины их возникновения. Агрессивное поведение. Конструктивное разрешение конфликта. Актуализация проблемыВспомни! ?Какие правила общения тебе известны? К каким последствиям приводит несоблюдение этих правил?Обсудим вместе! ПОНЯТИЕ О КОНФЛИКТЕ Участники (противостоящие стороны, оппоненты) – это субъекты (отдельные личности, ПОНЯТИЕ О КОНФЛИКТЕ Конфликтный человек – это человек, который чаще других создает Конфликт = участники + объект + конфликтная ситуация + инцидент 1. Межличностные конфликты, причины их возникновения.ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ:Противоположные желания и интересы;Смысловые барьеры в Путешествие в прошлое (с.78)Как вы относитесь к действиям Петра Первого? Как отпечатки Картинная галерея (учебник, с.79) (Н.Н. Ге (1831-1894).Пётр I допрашивает царевича Алексея Петровича в Петергофе.1871 г. ГРМ? 2. Агрессивное поведение.(агрессивное) 3. Конструктивное разрешение конфликта. СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ 3. Конструктивное разрешение конфликта.1432Выполни задание!Соотнеси слова и ситуации!а) сотрудничество;б) компромисс;в) избегание;г) приспособление 3. Конструктивное разрешение конфликта.1432Выполни задание!Соотнеси слова и ситуации!а) сотрудничество;б) компромисс;в) избегание;г) приспособление ПамяткаЗадание: составьте памятку «Как себя вести без конфликтов» 4. Как победить обиду и установить контакт.Гляжу с высоты на обиду, Теряю Проверь себяНазови основные стадии развития конфликта. Приведи примеры.Какие существуют стратегии поведения в рефлексияЧто узнали?Каким способом?Чему научились?Какие испытывали трудности?Интересно ли было на уроке? Литература:Рабочие программы «Обществознание. Предметная линия учебников Л.Н. Боголюбова. 5-9 классы». М: «Просвещение», Д.З.: § 9, вопросы (с.82), задания (с.82-83)
Слайды презентации

Слайд 2 Цели урока
Показать роль конфликтов в межличностных отношениях;
Подвести учащихся

Цели урокаПоказать роль конфликтов в межличностных отношениях;Подвести учащихся к пониманию вариантов

к пониманию вариантов урегулирования межличностных конфликтов и основ неконфликтного

поведения.
помочь учащимся, опираясь на полученные знания, сформулировать и обосновать свою позицию, свой взгляд на предложенную проблему;
воспитывать у учащихся грамотное неконфликтное поведение в обществе в целом и межличностных отношениях в частности

Слайд 3 Универсальные учебные действия
Описывать сущность и причины возникновения межличностных

Универсальные учебные действияОписывать сущность и причины возникновения межличностных конфликтов.Характеризовать варианты поведения

конфликтов.
Характеризовать варианты поведения в конфликтных ситуациях.
Объяснять, в чём

заключается конструктивное разрешение конфликта. Иллюстрировать объяснение примерами.
Выявлять и анализировать собственные типичные реакции в конфликтной ситуации

Слайд 4 Понятия, термины
конфликт, межличностный конфликт;
сотрудничество;

Понятия, термины конфликт, межличностный конфликт; сотрудничество; компромисс; избегание конфликта; приспособление; подчинение; прерывание конфликтных действий; интеграция; нетерпимость.

компромисс;
избегание конфликта;
приспособление;
подчинение;
прерывание конфликтных действий;

интеграция;
нетерпимость.

Слайд 5 Изучение нового материала
Межличностные конфликты, причины их возникновения.
Агрессивное

Изучение нового материалаМежличностные конфликты, причины их возникновения. Агрессивное поведение. Конструктивное разрешение

поведение.
Конструктивное разрешение конфликта.
Как победить обиду и установить

контакт.

Слайд 6 Актуализация проблемы
Вспомни! ?Какие правила общения тебе известны? К каким

Актуализация проблемыВспомни! ?Какие правила общения тебе известны? К каким последствиям приводит несоблюдение этих правил?Обсудим вместе!

последствиям приводит несоблюдение этих правил?
Обсудим вместе!


Слайд 7 ПОНЯТИЕ О КОНФЛИКТЕ
Участники (противостоящие стороны, оппоненты) – это

ПОНЯТИЕ О КОНФЛИКТЕ Участники (противостоящие стороны, оппоненты) – это субъекты (отдельные

субъекты (отдельные личности, группы, организации, государства), непосредственно вовлеченные во

все фазы конфликта непримиримо оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий.
Оппонент – это участник конфликтной ситуации, имеющий точку зрения, которая противоположна вашей.



Слайд 8 ПОНЯТИЕ О КОНФЛИКТЕ
Конфликтный человек – это человек, который

ПОНЯТИЕ О КОНФЛИКТЕ Конфликтный человек – это человек, который чаще других

чаще других создает и вовлекает других в конфликтные ситуации

и конфликты.

Объект конфликта – это предмет, событие, действие, вызывающие к жизни конфликтную ситуацию и конфликт.

Конфликтная ситуация – это ситуация скрытого или открытого противоборства двух или нескольких участников. Инцидент – это практические (конфликтные) действия участников (сторон) конфликтной

Инцидент – это практические (конфликтные) действия участников (сторон) конфликтной





Слайд 9
Конфликт =
участники +

Конфликт = участники + объект + конфликтная ситуация + инцидент

объект +
конфликтная ситуация + инцидент


Слайд 10 1. Межличностные конфликты, причины их возникновения.
ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ:
Противоположные желания

1. Межличностные конфликты, причины их возникновения.ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ:Противоположные желания и интересы;Смысловые барьеры

и интересы;
Смысловые барьеры в общении;
Различия, связанные с положением в

обществе;
Эмоциональное состояние;
Различные представления о правилах или нормах поведения.

Конфликт – столкновение мнений, интересов.

Межличностный конфликт – столкновение интересов нескольких участников

Стадии конфликтов


Слайд 11 Путешествие в прошлое (с.78)
Как вы относитесь к действиям

Путешествие в прошлое (с.78)Как вы относитесь к действиям Петра Первого? Как

Петра Первого? Как отпечатки военных событий повлияли на поведение

императора? Жестоко ли поступил царь по отношению к своему сыну Алексею?

Слайд 12 Картинная галерея (учебник, с.79)

(Н.Н. Ге (1831-1894).Пётр I допрашивает

Картинная галерея (учебник, с.79) (Н.Н. Ге (1831-1894).Пётр I допрашивает царевича Алексея Петровича в Петергофе.1871 г. ГРМ?

царевича Алексея Петровича в Петергофе.
1871 г. ГРМ
?


Слайд 14 2. Агрессивное поведение.
(агрессивное)

2. Агрессивное поведение.(агрессивное)

Слайд 15 3. Конструктивное разрешение конфликта.

3. Конструктивное разрешение конфликта.

Слайд 16 СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ

СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ

Слайд 17 3. Конструктивное разрешение конфликта.
1
4
3
2
Выполни задание!
Соотнеси слова и ситуации!
а)

3. Конструктивное разрешение конфликта.1432Выполни задание!Соотнеси слова и ситуации!а) сотрудничество;б) компромисс;в) избегание;г) приспособление

сотрудничество;
б) компромисс;
в) избегание;
г) приспособление










Слайд 18 3. Конструктивное разрешение конфликта.
1
4
3
2
Выполни задание!
Соотнеси слова и ситуации!
а)

3. Конструктивное разрешение конфликта.1432Выполни задание!Соотнеси слова и ситуации!а) сотрудничество;б) компромисс;в) избегание;г) приспособление

сотрудничество;
б) компромисс;
в) избегание;
г) приспособление










Слайд 19 Памятка
Задание: составьте памятку «Как себя вести без конфликтов»

ПамяткаЗадание: составьте памятку «Как себя вести без конфликтов»




Слайд 20 4. Как победить обиду и установить контакт.
Гляжу с

4. Как победить обиду и установить контакт.Гляжу с высоты на обиду,

высоты на обиду, Теряю обиду из виду.
В. Берестов


Слайд 22 Проверь себя
Назови основные стадии развития конфликта. Приведи примеры.
Какие

Проверь себяНазови основные стадии развития конфликта. Приведи примеры.Какие существуют стратегии поведения

существуют стратегии поведения в конфликте? Какую из них считаете

самой лучшей? Почему?
Чем полезен в разрешении конфликта посредник?

Слайд 23 рефлексия
Что узнали?
Каким способом?
Чему научились?
Какие испытывали трудности?
Интересно ли было

рефлексияЧто узнали?Каким способом?Чему научились?Какие испытывали трудности?Интересно ли было на уроке?

на уроке?


Слайд 24 Литература:
Рабочие программы «Обществознание. Предметная линия учебников Л.Н. Боголюбова.

Литература:Рабочие программы «Обществознание. Предметная линия учебников Л.Н. Боголюбова. 5-9 классы». М:

5-9 классы». М: «Просвещение», 2011 г.
Учебник. Обществознание. 6

класс. Виноградова Н. Ф., Городецкая Н. И., Иванова Л. Ф. / Под ред. Л. Н. Боголюбова, Л. Ф. Ивановой.
Рабочая тетрадь. Обществознание. 6 класс. Иванова Л. Ф., Хотеенкова Я. В.
Поурочные разработки. Обществознание. 6 класс. Боголюбов Л. Н., Виноградова Н. Ф., Городецкая Н. И. и др.
Источник: Шумарина Вера Алексеевна,учитель ГКС(К)ОУ С(К)ОШ №11 VIIIвида. г. Балашов сайт:http://pedsovet.su/

  • Имя файла: prezentatsiya-po-obshchestvoznaniyu-na-temu-konflikty-v-mezhlichnostnyh-otnosheniy.pptx
  • Количество просмотров: 163
  • Количество скачиваний: 1