Презентация на тему по реализации ГОС в контуре работы МО учителей общественных дисциплин

требования, определяющие:
обязательный минимум содержания образовательных программ,
максимальный объём учебной

нагрузки обучающихся,
уровень подготовки выпускников,
материально-техническое, информационно-методическое, кадровое обеспечение образовательного процесса

«Развитие
профессиональной компетентности учителя истории и

права в условиях реализации ГОС:

аспекты
методической работы»

исторического образования;
повышение педагогического мастерства учителя общественных наук через развитие

профессиональных компетентностей;
овладение учителями МО современными подходами к методике подготовки и проведения различных уроков с применением новых образовательных технологий и традиционных форм обучения в условиях реализации ГОС.

- правовую и методическую документацию по вопросам образования;
создать условия

для постоянного повышения образовательного, профессионального и культурного уровня учителей;
организовать экспериментальную деятельность по предметам;
освоить новое содержание, технологии и научные методики преподавания истории и права;
обобщить опыт учителей и реализовать его на практике;
изучить и проанализировать состояние преподавания предметов;
организовать посещения уроков с последующим анализом и самоанализом достигнутых результатов;
изучить профессиональные умения учителей для предоставления адресной систематической помощи в организации самообразовательной деятельности;
стимулировать и одновременно оценивать эффективные нововведения в практику работы учителя истории;
поощрять участие педагогов в реализации проектов, конкурсах разных уровней, интернет – содружествах, форумах и др.

педагогического мастерства каждого учителя МО, беспрерывность повышения его квалификации;
создание

условий для системы инклюзивного образования;
модернизация дидактических систем, методик и педагогических технологий;
информатизация учебно – воспитательного процесса в образовательных учреждениях города Горловка.

МС

ТГ № 3

ТГ № 2

ТГ № 1


ШМУ

Руководитель МО
ГПИИЯ

Музеи

б/ф

Витязь

заседания.
Семинары и тренинги
Групповые и индивидуальные консультации
Мастер – классы
Фестивали идей
Презентации

опыта
«Горячий телефон» (консультации наставников, руководителей)
Работа над коллективною научно – методической проблемою
Школа молодого учителя

в получении бесплатного качественного образования;
повышение профессиональных компетентностей учителей;
единство образовательного

пространства в городе Горловка;
защиту обучающихся от перегрузок и сохранение их здоровья;
социальную и психологическую защищенность обучающихся и педагогов;
единые требования к уровню подготовки выпускников образовательных учреждений.

педпрактику;
Научно-методическая поддержка инновационной и экспериментальной деятельности;
Активизация деятельности ТГ, ШМУ;
Консультирование

педработников по вопросам организации УВП, достижений психолого - педагогических наук;
Организация сотрудничества с организациями города;
Мониторинг, диагностика профессиональных компетенций;
Повышение квалификации учителей.

самореализации и творческого роста участников УВП;
Организация непрерывного образования каждого;
Мотивация

к инновационной деятельности;
Изучение и внедрение перспективного педагогического опыта;
Экспериментальная, поисково – исследовательская деятельность учителей и обучаемых;
Смоделированная креативная образовательная среда;
Реализация идей инклюзии.

пространства 

(мотивационная, организационная, компетентностная) адекватно воспринимать изменения
Психологические трудности приобретения руководителями

новых управленческих компетенций.
Реализации инклюзивного образования мешает устаревшая материально – техническая база.
Родительская общественность не осознает себя потребителями образовательных услуг , поэтому не оказывает влияние на изменение их качества.

не учите своих учеников, лишь создайте условия, в которых

они сами научаться.