Презентация на тему по обществознанию Конфликты и способы их решения

ли у вас пульс?»
Чарльз Ликсон

противоборстве и противоречии интересов.

КОНФЛИКТЫ в жизни человека НЕИЗБЕЖНЫ
ВАЖНО уметь

их ПРАВИЛЬНО РЕШАТЬ!

человеком;
агрессивность;
эгоизм;
неудовлетворённость взаимоотношениями;
разные жизненные цели, ценности и интересы;
психологическая несовместимость;
неприязненное отношение

к человеку, негативные эмоции по отношению к нему;
личная предрасположенность к конфликтам;
низкий уровень конфликтоустойчивости.

не сотрудничает для выработки решения или уклоняется от него,

перекладывает ответственность за принятие решения на другого

путем, использует свои деловые и личностные качества, не заинтересован

в сотрудничестве. В первую очередь, удовлетворяет свои интересы

свои интересы. В отличие от уклонения, при этом стиле

имеет место участие в ситуации и согласие делать то, чего хочет другой. Это стиль уступок, согласия и принесения себя в жертву

избежать конфликта


Компромисс

с выраженным желанием сотрудничать с другим человеком, требует продолжительных

затрат времени. Самый сложный, но эффективный метод

информация;
не судите о людях за глаза, не передавайте

сплетни;
умейте выслушать людей, не перебивая;
нельзя с ходу отвергать или оспаривать каждую мысль собеседника;
чаще улыбайтесь людям;
шутите в меру; каждый нормальный человек может вынести лишь определённую дозу насмешек;
извлекайте уроки из допущенных ошибок в общении;
помните, что каждый имеет право на свое мнение, и оно может не совпадать с вашим;
не оскорбляйте другого человека, не пытайтесь «задеть его за живое»;
проявите мужество признать ошибку, если вы ее допустили;
помните: только дураки не меняют своего мнения;
сохраняйте спокойствие;
высказывайтесь сами и дайте эту возможность другому;
помните, выбирая метод решения конфликта – насколько дорог вам человек и хотите ли вы сохранить с ним хороший отношения!