Что такое findtheslide.com?

FindTheSlide.com - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация, доклад к занятию по теме Понятие и сущность менеджмента

Презентация на тему Презентация к занятию по теме Понятие и сущность менеджмента, из раздела: Образование. Эта презентация содержит 13 слайда(ов). Информативные слайды и изображения помогут Вам заинтересовать аудиторию. Скачать презентацию на данную тему можно внизу страницы, поделившись ссылкой с помощью социальных кнопок. Также можно добавить наш сайт презентаций в закладки! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них. Все права принадлежат авторам презентаций.

Слайды и текст этой презентации Открыть в PDF

Слайд 1
Понятие и сущность менеджмента.
Текст слайда:

Понятие и сущность менеджмента.



Слайд 2
Управление – это процесс воздействия, направленный на достижение определенных целей. Виды управления:техническое государственное идеологическое хозяйственное
Текст слайда:

Управление – это процесс воздействия, направленный на достижение определенных целей.

Виды управления:
техническое
государственное
идеологическое
хозяйственное


Слайд 3
Менеджмент – это вид профессиональной деятельности, направленной на достижение организацией определенных целей путем рационального
Текст слайда:

Менеджмент – это вид профессиональной деятельности, направленной на достижение организацией определенных целей путем рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Менеджмент – это умение достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.


Слайд 4
Цели менеджмента:получение (увеличение) прибыли;повышение эффективности хозяйствования;удовлетворение потребностей рынка;координация деятельности персонала;решение социальных вопросов.
Текст слайда:

Цели менеджмента:

получение (увеличение) прибыли;
повышение эффективности хозяйствования;
удовлетворение потребностей рынка;
координация деятельности персонала;
решение социальных вопросов.


Слайд 5
Задачи менеджмента:определение целей создания, функционирования и развития организации;разработка стратегии развития;выявление приоритетных целей и их
Текст слайда:

Задачи менеджмента:

определение целей создания, функционирования и развития организации;
разработка стратегии развития;
выявление приоритетных целей и их очередность, разработка планов работы;
определение необходимых ресурсов и источников их обеспечения;
создание эффективной структуры;
мотивация и стимулирование персонала;
совершенствование производственного процесса;
снижение затрат
постоянный контроль за эффективностью работы;
текущее регулирование процесса;
управленческий анализ результатов деятельности.


Слайд 6
Менеджер – наемный управляющий, занимающий в организации постоянную должность и наделенный правом принимать решения
Текст слайда:

Менеджер – наемный управляющий, занимающий в организации постоянную должность и наделенный правом принимать решения в определенных сферах деятельности организации.

Три типа:
руководители высшего звена
руководители среднего звена
руководители низшего звена


Слайд 7
Виды менеджмента:организационный менеджмент стратегический менеджментпроизводственный менеджмент менеджмент персонала (кадровый) финансовый менеджмент маркетинговый менеджмент логистика
Текст слайда:

Виды менеджмента:

организационный менеджмент
стратегический менеджмент
производственный менеджмент
менеджмент персонала (кадровый)
финансовый менеджмент
маркетинговый менеджмент
логистика
инновационный менеджмент


Слайд 8
Принципы менеджмента разделение труда полномочия и ответственность дисциплинаединоначалие единство действий подчинение личных интересов общимвознаграждение
Текст слайда:

Принципы менеджмента

разделение труда
полномочия и ответственность
дисциплина
единоначалие
единство действий
подчинение личных интересов общим
вознаграждение персонала
централизация
скалярная цепь
порядок во всем
справедливость
стабильность персонала
инициатива
корпоративный дух


Слайд 9
Основные этапы истории развития менеджмента:Древний период (9 в. до н.э. - XVIII век). Период
Текст слайда:

Основные этапы истории развития менеджмента:

Древний период (9 в. до н.э. - XVIII век).
Период накопления знаний и опыта.
2. Индустриальный период (1776 - 1890 г.)
Менеджмент становится учением, и его активно применяют в управлении как производством, так и государством.


Слайд 10
3. Период систематизации (1856 – 1960 г.) Появляются новые течения, школы, течения и совершенствуется
Текст слайда:

3. Период систематизации (1856 – 1960 г.)
Появляются новые течения, школы, течения и совершенствуется научный аппарат.
4. Информационный период (1960 -сегодняшний день)
Логический процесс можно выразить математически, используя вычислительную технику.


Слайд 11
Основные научные подходышкола научного управления - 1885 – 1920 г. классическая школа (административного управления)
Текст слайда:

Основные научные подходы

школа научного управления - 1885 – 1920 г.
классическая школа (административного управления) – 1920 - 1950 г.
школа человеческих отношений (школа поведенческих наук) – с 1950 г.
количественная школа – с появлением ЭВМ


Слайд 12
Современные подходы в менеджментеколичественный подход процессный подход системный подход ситуационный подход
Текст слайда:

Современные подходы в менеджменте

количественный подход
процессный подход
системный подход
ситуационный подход


Слайд 13
Основные положения современной концепции менеджмента способность организации адаптироваться к изменениям внешней среды;использование инновационных методов
Текст слайда:

Основные положения современной концепции менеджмента

способность организации адаптироваться к изменениям внешней среды;
использование инновационных методов в управлении;
ориентирование на человека и его возможности;
совершенствование структуры управления за счет большей децентрализации функций;
привлечение сотрудников к управлению организацией.