Презентация на тему Труд и право

Содержание

2. Трудовое право - самостоятельная отрасль российского права, регулирующая отношения в сфере наемного труда.
3. Источники трудового права Конституция РФ, федеральные конституционные
4. Субъекты трудового праваРаботникРаботодатель права обязанности
5. Возраст начала трудовой деятельностиС 14 лет –
6. Документы при приеме на работу ПаспортТрудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования диплом
7. Основание расторжения трудового договора По собственному желанию,
8. Помощь безработнымФедеральная государственная служба занятостиПособие по безработицеПереобучение
9. Согласно трудовому кодексу, в трудовом договоре указываются: фамилия,
10. Содержание трудового договораУсловия: место работы трудовая функция
11. Скачать презентацию
12. Похожие презентации

Трудовое право - самостоятельная отрасль российского права, регулирующая отношения в сфере наемного труда.

Труд и право.Тема урока:Отрасли праваАдминистративноеСемейноеТрудовоеГражданскоеКонституционноеУголовное

Источники трудового права Конституция РФ, федеральные конституционные законы; трудовое законодательство (ТК РФ,

Субъекты трудового праваРаботникРаботодатель права обязанности

Возраст начала трудовой деятельностиС 14 лет – 4 часа в день (неполный

Документы при приеме на работу ПаспортТрудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования диплом

Основание расторжения трудового договора По собственному желанию, предупредив за 2

Помощь безработнымФедеральная государственная служба занятостиПособие по безработицеПереобучение

Согласно трудовому кодексу, в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование

Содержание трудового договораУсловия: место работы трудовая функция (работа по должности в соответствии

Ищу работуЗадание:Заключить трудовой договор на оказание Новогодних услуг.

Слайды презентации

Слайд 2 Трудовое право
- самостоятельная отрасль российского права, регулирующая

отношения в сфере наемного труда.

Слайд 3 Источники трудового права
Конституция РФ, федеральные конституционные законы;

Источники трудового права Конституция РФ, федеральные конституционные законы; трудовое законодательство (ТК

трудовое законодательство (ТК РФ, иные федеральные законы и законы

субъектов РФ, содержащие нормы трудового права);
иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ
и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ, нормативные правовые акты органов местного само- управления);
коллективные договоры, соглашения;
локальные нормативные акты.

Слайд 4 Субъекты трудового права
Работник
Работодатель
права
обязанности

Слайд 5 Возраст начала трудовой деятельности
С 14 лет – 4

Возраст начала трудовой деятельностиС 14 лет – 4 часа в день

часа в день (неполный рабочий день, запрет ночных смен

и тяжелой работы)
С 16 лет – полный рабочий день

Продолжительность рабочей недели

40 часов в неделю

Слайд 6 Документы при приеме на работу
Паспорт
Трудовая книжка
Страховое

свидетельство государственного пенсионного страхования
диплом

Слайд 7 Основание расторжения трудового договора
По собственному желанию,

предупредив за 2 недели
2. Сокращение штатов
3. Прогул,

пьянство, неисполнение обязанностей и т.д.
4. Срочный договор – увольнение только с разрешения администрации

Уволить подростка до 18 лет можно лишь с согласия комиссии по делам несовершеннолетних или государственной инспекции труда.

Слайд 8 Помощь безработным
Федеральная государственная служба занятости
Пособие по безработице
Переобучение

Слайд 9 Согласно трудовому кодексу, в трудовом договоре указываются:
фамилия, имя,

Согласно трудовому кодексу, в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и

отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя —

физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделён соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.

Содержание трудового договора

Сведения:

Слайд 10 Содержание трудового договора
Условия:
место работы
трудовая функция (работа

Содержание трудового договораУсловия: место работы трудовая функция (работа по должности в

по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности

с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)
дата начала работы
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха
компенсации за тяжёлую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
условие об обязательном социальном страховании работника