Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Виды и модели рынка труда

Содержание

Вид мобильности Внешний рынок – межфирменная или территориальная мобильность;Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный.
Виды и модели рынка труда Вид мобильности Внешний рынок – межфирменная или территориальная мобильность;Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный. Модели рынка трудаАмериканская модель – политика поддержания конкурентного состояния экономики, недопущения ее Модели рынка трудаЯпонская модель - отличительная черта — «система пожизненного найма», предусматривающая Модели рынка трудаРоссийская модель – низкая мобильность рабочей силы с точки зрения Сегменты рынка трудаСегментация рынка труда — это его разделение на отдельные части, Критерий стабильности трудовых отношенийЯдро - первичный рынок труда, Периферия - вторичный рынок труда, Безработные. Степень государственного воздействия рынок, контролируемый, регулируемый государственной службой занятости, неконтролируемый рынок рабочей силы,скрытый рынок труда. Другие признакиженская рабочая сила;рабочая сила молодежи, особенно подростков;рабочая сила пожилых людей;рабочая сила инвалидов. Гибкость рынка трудаГибкость — это способность экономической системы отвечать на внешние воздействия, Гибкость рынка трудаНестандартные режимы использования полного рабочего времени;Нестандартные формы занятости.
Слайды презентации

Слайд 2 Вид мобильности
Внешний рынок – межфирменная или территориальная

Вид мобильности Внешний рынок – межфирменная или территориальная мобильность;Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный.

мобильность;
Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный.


Слайд 3 Модели рынка труда
Американская модель – политика поддержания конкурентного

Модели рынка трудаАмериканская модель – политика поддержания конкурентного состояния экономики, недопущения

состояния экономики, недопущения ее высокой централизации, поощряется активная роль

предпринимателей, жизненная установка работников на индивидуальный успех, на зарабатывание денег;

Слайд 4 Модели рынка труда
Японская модель - отличительная черта —

Модели рынка трудаЯпонская модель - отличительная черта — «система пожизненного найма»,

«система пожизненного найма», предусматривающая гарантии на весь срок трудовой

деятельности работников;
Шведская модель - активная политика занятости, проводимая государством.

Слайд 5 Модели рынка труда
Российская модель – низкая мобильность рабочей

Модели рынка трудаРоссийская модель – низкая мобильность рабочей силы с точки

силы с точки зрения ее стихийного движения, медленные темпы

преодоления спада производства, вызванного общим кризисом, рост скрытой безработицы, стихийная и малоэффективная конверсия оборонных про­изводств, неконтролируемая миграция населения и рабочей силы между странами СНГ, несовершенство законодательной базы, недостаточная взаимосвязь административных и рыноч­ных методов регулирования занятости, отсутствие информации о вакансиях за пределами места проживания, высокая стоимость проезда.

Слайд 6 Сегменты рынка труда
Сегментация рынка труда — это его

Сегменты рынка трудаСегментация рынка труда — это его разделение на отдельные

разделение на отдельные части, сектора (сегменты) по определенным признакам.



Слайд 7 Критерий стабильности трудовых отношений
Ядро - первичный рынок труда,

Критерий стабильности трудовых отношенийЯдро - первичный рынок труда, Периферия - вторичный рынок труда, Безработные.


Периферия - вторичный рынок труда,
Безработные.


Слайд 8 Степень государственного воздействия
рынок, контролируемый, регулируемый государственной службой

Степень государственного воздействия рынок, контролируемый, регулируемый государственной службой занятости, неконтролируемый рынок рабочей силы,скрытый рынок труда.

занятости,
неконтролируемый рынок рабочей силы,
скрытый рынок труда.


Слайд 9 Другие признаки
женская рабочая сила;
рабочая сила молодежи, особенно подростков;
рабочая

Другие признакиженская рабочая сила;рабочая сила молодежи, особенно подростков;рабочая сила пожилых людей;рабочая сила инвалидов.

сила пожилых людей;
рабочая сила инвалидов.


Слайд 10 Гибкость рынка труда
Гибкость — это способность экономической системы

Гибкость рынка трудаГибкость — это способность экономической системы отвечать на внешние

отвечать на внешние воздействия, ее способность сохранять управляемость и

функциональное равновесие при изменении внешних условий.

  • Имя файла: vidy-i-modeli-rynka-truda.pptx
  • Количество просмотров: 147
  • Количество скачиваний: 1
- Предыдущая Сфера и плоскость
Следующая - Carotid Endarterectomy