Презентация на тему Учет расчетов по оплате труда (на примере АО ПЗ Учхоз ГАУ Северного Зауралья)

ПЗ «Учхоз» ГАУ Северного Зауралья) Руководитель: Чулкова Т.В. Нормоконтролер: Захарова

О. А. Рецензент: Кудина Т.Г.

по оплате труда на примере АО ПЗ «Учхоз» ГАУ

Северного Зауралья»

Задачи

изучить сущность и виды оплаты труда

выявить особенности оплаты труда

выделить особенности пенсионного обеспечения в Курганской области

изучить состояние организации оплаты труда и материального стимулирования

изучить нормативные документы, регулирующие организацию и учет оплаты труда в хозяйстве

ГАУ Северного Зауралья» находящийся по адресу г. Тюмень улица

Гагарина дом 2.

Предмет

Учет расчетов оплаты труда в АО ПЗ «Учхоз» ГАУ Северного Зауралья

Методы исследования

первичные и сводные документы

нормативная справочная литература

статистические сведения.

направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию),

зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.

-прямая сдельная
- сдельно-премиальная
- аккордная
- сдельно-прогрессивная
- косвенно-сдельная

(МРОТ). С января по 1 июля 2017 года МРОТ,

установленный на федеральном уровне, равен 7500 рублей, с 1 июля 2017 года он увеличится до 7800 рублей.

Кроме того, с 3 октября 2016 года действуют новые положения статьи 136 ТК РФ, в соответствии с которыми оплачивать труд работников работодатель должен не реже, чем два раза в месяц.

следует, что удержания из заработной платы работника производятся только

в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Все удержания, которые производятся из заработной платы работников, можно подразделить на следующие группы:
- обязательные;
- связанные с исполнением работником трудовых обязанностей;
- удержания, производимые по инициативе работника