Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Система вартісно-орієнтованого управління підприємством

СТРУКТУРНО-ЛОГІЧНА СХЕМА ГЕНЕРУВАННЯ ВАРТОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
СИСТЕМА ВАРТІСНО-ОРІЄНТОВАНОГО  УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ СТРУКТУРНО-ЛОГІЧНА СХЕМА ГЕНЕРУВАННЯ ВАРТОСТІ ПІДПРИЄМСТВА чим більш негативними для керівництва будуть наслідки зменшення вартості підприємства та доходів ЧИННИКИ, ЩО МОЖУТЬ СТИМУЛЮВАТИ МЕНЕДЖМЕНТ СПРЯМОВУВАТИ СВОЮ ДІЯЛЬНІСТЬ В ІНТЕРЕСАХ ВЛАСНИКІВ: володіння Shareholder і Stakeholder (шерхолдери і стейкхолдери). До шерхолдерів належать нинішні та потенційні Таким чином, вартісно-орієнтоване управління (Value based Management)означає підхід до прийняття фінансово-економічних рішень ВАРТІСНО-ОРІЄНТОВАНИЙ КОНТРОЛІНГ (VALUE BASED CONTROLLING) СЛІД РОЗГЛЯДАТИ  ЯК СИСТЕМУ ПІДТРИМКИ ПРИЙНЯТТЯ Оцінювання вартості підприємства як елемент VBMВартість об’єкта оцінювання — це еквівалент його ЗАПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ВАРТІСНО-ОРІЄНТОВАНОГО УПРАВЛІННЯ МОДЕЛЬ DCFВартісні параметри підприємства визначаються згідно з цією моделлю двомаосновними величинами:1) обсягом
Слайды презентации

Слайд 2 СТРУКТУРНО-ЛОГІЧНА СХЕМА ГЕНЕРУВАННЯ ВАРТОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

СТРУКТУРНО-ЛОГІЧНА СХЕМА ГЕНЕРУВАННЯ ВАРТОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Слайд 3 чим більш негативними для керівництва будуть наслідки зменшення

чим більш негативними для керівництва будуть наслідки зменшення вартості підприємства та

вартості підприємства та доходів власників через неякісне управління, тим

меншою буде ймовірність того, що менеджмент діятиме всупереч інтересам власників.



Слайд 4 ЧИННИКИ, ЩО МОЖУТЬ СТИМУЛЮВАТИ МЕНЕДЖМЕНТ СПРЯМОВУВАТИ СВОЮ ДІЯЛЬНІСТЬ В

ЧИННИКИ, ЩО МОЖУТЬ СТИМУЛЮВАТИ МЕНЕДЖМЕНТ СПРЯМОВУВАТИ СВОЮ ДІЯЛЬНІСТЬ В ІНТЕРЕСАХ ВЛАСНИКІВ:

ІНТЕРЕСАХ ВЛАСНИКІВ:

володіння менеджментом значною часткою участі у статутному

капіталі;
прив’язка винагороди менеджменту до показників, які характеризують рівень доходів власників (явні та приховані доходи);
загроза поглинання підприємства іншими суб’єктами, що тягне за собою зміну менеджменту;
гостра конкуренція на ринку робочої сили для менеджменту.


Слайд 5 Shareholder і Stakeholder (шерхолдери і стейкхолдери).
До шерхолдерів

Shareholder і Stakeholder (шерхолдери і стейкхолдери). До шерхолдерів належать нинішні та

належать нинішні та потенційні власники підприємства (інвестори).

До стейкхолдерів —

суб’єктів, які мають той чи інший інтерес до підприємства та вступають з ним у фінансові відносини належать:

— працівники підприємства, які прагнуть отримувати високу та стабільну
заробітну плату;
— клієнти, що хочуть отримувати високоякісні товари та послуги за прийнят-
ними цінами;
— постачальники та кредитори, які зацікавлені в тому, щоб підприємство до-
тримувалося платіжної дисципліни і своєчасно виконувало свої платіжні зо-
бов’язання;
— менеджмент, коло інтересів якого простягається від задоволення своїх ма-
теріальних потреб до отримання певного суспільного становища;
— власники корпоративних прав, тобто шехолдери, які, у свою чергу, поді-
ляються на дві групи: великі та дрібні власники.



Слайд 6 Таким чином, вартісно-орієнтоване управління (Value based Management)
означає підхід

Таким чином, вартісно-орієнтоване управління (Value based Management)означає підхід до прийняття фінансово-економічних

до прийняття фінансово-економічних рішень на підприємстві, що
ґрунтується на пріоритетності

фінансових інтересів власників та необхідності
максимізації ринкової вартості власного капіталу (Shareholder Value) з урахуванням цілей стейкхолдерів як додаткової умови.


Слайд 7 ВАРТІСНО-ОРІЄНТОВАНИЙ КОНТРОЛІНГ (VALUE BASED CONTROLLING) СЛІД РОЗГЛЯДАТИ ЯК

ВАРТІСНО-ОРІЄНТОВАНИЙ КОНТРОЛІНГ (VALUE BASED CONTROLLING) СЛІД РОЗГЛЯДАТИ ЯК СИСТЕМУ ПІДТРИМКИ ПРИЙНЯТТЯ

СИСТЕМУ ПІДТРИМКИ ПРИЙНЯТТЯ ВАРТІСНО-ОРІЄНТОВАНИХ РІШЕНЬ НА ОСНОВІ КООРДИНАЦІЇ ВСЕРЕДИНІ

ПІДСИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ І МІЖ ОКРЕМИМИ ПІДСИСТЕМАМИ УПРАВЛІННЯ.

Він доповнює окремі підсистеми управління специфічними вартісно-орієнтованими модулями, зокрема:

— система цілей доповнюється метою «приріст вартості компанії»;

— стратегічний контролінг доповнюється модулем «стратегічний аналіз вартості» (переведення стратегічних цілей у кількісні показники);

— оперативний контролінг доповнюється системою вартісно-орієнтованих оціночних показників, що передбачає певну модифікацію розрахунку фінансових результатів і руху грошових потоків;

— запровадження ефективної фінансової комунікації з інвесторами та фінансовими аналітиками на основі реалізації заходів з інвестор-рілейшнз з метою зменшення інформаційних ризиків капіталодавців;

— модифікація систем мотивації на основі прив’язки винагороди менеджменту всіх рівнів до вартісно-орієнтованих оціночних показників;

— система управлінської звітності доповнюється аналізом вартісно-орієнтованих показників


Слайд 8 Оцінювання вартості підприємства як елемент VBM

Вартість об’єкта оцінювання

Оцінювання вартості підприємства як елемент VBMВартість об’єкта оцінювання — це еквівалент

— це еквівалент його цінності, виражений у ймовірній сумі

грошей.


Слайд 11 ЗАПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ВАРТІСНО-ОРІЄНТОВАНОГО УПРАВЛІННЯ

ЗАПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ВАРТІСНО-ОРІЄНТОВАНОГО УПРАВЛІННЯ

Слайд 12 МОДЕЛЬ DCF
Вартісні параметри підприємства визначаються згідно з цією

МОДЕЛЬ DCFВартісні параметри підприємства визначаються згідно з цією моделлю двомаосновними величинами:1)

моделлю двома
основними величинами:
1) обсягом прогнозного чистого грошового потоку підприємства,

який очікується в довгостроковому періоді;
2) заданим ринком рівнем ризику вкладення коштів у підприємство, який
ураховується у ставці дисконтування, відповідно, у ставці вартості залучення
підприємством капіталу.
Алгоритм розрахунку вартості підприємства (нетто) методом DCF можна
подати в такому вигляді:



де ВПDCF — вартість підприємства на дату оцінювання, визначена за методомDCF;
FCFt — сумарна величина операційного та інвестиційного Cash flow у періоді t;
ЗВП — залишкова вартість підприємства в періоді n;
НА — надлишкові активи;
р — коефіцієнт, який характеризує ставку дисконтування (р = WACCs/100).


  • Имя файла: sistema-vartіsno-orієntovanogo-upravlіnnya-pіdpriєmstvom.pptx
  • Количество просмотров: 95
  • Количество скачиваний: 0