Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Система обучения и развития высшего управленческого звена

Содержание

© Андрей ДлигачАндрей Длигач кандидат экономических наукЗаместитель Председателя Правления по стратегическому планированию корпорации «ОМЭКС»Зам. зав. кафедры международной экономики КНУ им. Т. ШевченкоВедущий эксперт Украинской ассоциации маркетинга
© Андрей ДлигачСистема обучения и развития высшего управленческого звенатезисы к выступлению © Андрей ДлигачАндрей Длигач кандидат экономических наукЗаместитель Председателя Правления по стратегическому планированию © Андрей ДлигачРезультаты исследований. Проблемынизкая вовлеченность сотрудников в рыночную активностьотсутствие четких рыночных © Андрей ДлигачРезультаты исследований. Проблемы (с точки зрения сотрудников)общий стиль руководстванесовпадение должностных © Андрей ДлигачРезультаты исследований. ПроблемыНеопределенность маркетинговой стратегии, рыночной миссии, виденияНеформализованность процесса принятия © Андрей ДлигачПостановка целей © Андрей ДлигачИзвестны 5 типов компаний:те, которые влияют на событияте, которые думают, © Андрей ДлигачМодель D&P – видение, миссия, цели => стратегии компании © Андрей ДлигачЭффективное управление1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ (ПОДЧИНЕННЫМИ)3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ4. УПРАВЛЕНИЕ © Андрей Длигач1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙСтратегии развития компании.Стратегическое планирование. Способы повышения эффективности деятельности © Андрей Длигач2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙЭффективное лидерство.Проведение совещаний.Проведение презентаций.Делегирование.Стимулирование персонала. © Андрей Длигач3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙСамоменеджментПринципы планирования времениПостановка целей. Большие задачи. Выбор приоритетовБорьба с промедлениямиУправление прерываниямиБумажная работа. © Андрей Длигач4. УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИЭффективные переговоры. Работа с рекламациями. Поведение в конфликтах.Стратегии © Андрей Длигач5. УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮКонкурентное преимущество. Как сформировать и как эффективно использовать.Методы © Андрей ДлигачКорпорация «ОМЭКС»Сети ресторанов («Два гуся», «Кофейня Сити» и др.)Кондитерское производствоПроизводство мебелиБизнес-консалтингwww.omex-corp.com © Андрей ДлигачСпасибо за внимание!Андрей Длигачad@omex-corp.com
Слайды презентации

Слайд 2 © Андрей Длигач
Андрей Длигач кандидат экономических наук
Заместитель Председателя Правления

© Андрей ДлигачАндрей Длигач кандидат экономических наукЗаместитель Председателя Правления по стратегическому

по стратегическому планированию корпорации «ОМЭКС»
Зам. зав. кафедры международной экономики

КНУ им. Т. Шевченко
Ведущий эксперт Украинской ассоциации маркетинга

Слайд 3 © Андрей Длигач
Результаты исследований. Проблемы
низкая вовлеченность сотрудников в рыночную

© Андрей ДлигачРезультаты исследований. Проблемынизкая вовлеченность сотрудников в рыночную активностьотсутствие четких

активность
отсутствие четких рыночных целей
непрофессионализм, пренебрежение образованием при «шорах» практического

опыта
недоверие к внешнему консалтингу

Слайд 4 © Андрей Длигач
Результаты исследований. Проблемы (с точки зрения сотрудников)
общий

© Андрей ДлигачРезультаты исследований. Проблемы (с точки зрения сотрудников)общий стиль руководстванесовпадение

стиль руководства
несовпадение должностных обязанностей и того, чем действительно хотели

бы заниматься сотрудникам
нечеткая постановка задач
слабое нематериальное поощрение


Слайд 5 © Андрей Длигач
Результаты исследований. Проблемы
Неопределенность маркетинговой стратегии, рыночной миссии,

© Андрей ДлигачРезультаты исследований. ПроблемыНеопределенность маркетинговой стратегии, рыночной миссии, виденияНеформализованность процесса

видения
Неформализованность процесса принятия решений. «Броуновское движение» вместо стратегий
Неоптимизированность оргструктур
Малый

процент реализации идей, новых проектов
Неумение ставить задачи (цели)
Кризис роста

Слайд 6 © Андрей Длигач
Постановка целей

© Андрей ДлигачПостановка целей

Слайд 7 © Андрей Длигач
Известны 5 типов компаний:
те, которые влияют

© Андрей ДлигачИзвестны 5 типов компаний:те, которые влияют на событияте, которые

на события
те, которые думают, что влияют на события
те, которые

наблюдают за развитием событий
те, которые удивлены развитием событий
те, которые ничего не замечают


Слайд 8 © Андрей Длигач
Модель D&P – видение, миссия, цели

© Андрей ДлигачМодель D&P – видение, миссия, цели => стратегии компании

=> стратегии компании


Слайд 9 © Андрей Длигач
Эффективное управление
1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

© Андрей ДлигачЭффективное управление1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ (ПОДЧИНЕННЫМИ)3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ4.

(ПОДЧИНЕННЫМИ)
3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ
4. УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ (с клиентами, партнерами,…)
5. УПРАВЛЕНИЕ

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ

Слайд 10 © Андрей Длигач
1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Стратегии развития компании.
Стратегическое планирование.

© Андрей Длигач1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙСтратегии развития компании.Стратегическое планирование. Способы повышения эффективности


Способы повышения эффективности деятельности организации.
Современные подходы к управлению.
Конкурентные

стратегии.
Корпоративная культура.

Слайд 11 © Андрей Длигач
2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Эффективное лидерство.
Проведение совещаний.
Проведение презентаций.
Делегирование.
Стимулирование

© Андрей Длигач2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙЭффективное лидерство.Проведение совещаний.Проведение презентаций.Делегирование.Стимулирование персонала.

персонала.


Слайд 12 © Андрей Длигач
3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ
Самоменеджмент
Принципы планирования времени
Постановка целей.

© Андрей Длигач3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙСамоменеджментПринципы планирования времениПостановка целей. Большие задачи. Выбор приоритетовБорьба с промедлениямиУправление прерываниямиБумажная работа.

Большие задачи. Выбор приоритетов
Борьба с промедлениями
Управление прерываниями
Бумажная работа.


Слайд 13 © Андрей Длигач
4. УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ
Эффективные переговоры.
Работа с

© Андрей Длигач4. УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИЭффективные переговоры. Работа с рекламациями. Поведение в

рекламациями. Поведение в конфликтах.
Стратегии развития партнерских отношений.
Стимулирование сбыта.


Слайд 14 © Андрей Длигач
5. УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ
Конкурентное преимущество. Как сформировать

© Андрей Длигач5. УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮКонкурентное преимущество. Как сформировать и как эффективно

и как эффективно использовать.
Методы управления качеством.
Методы повышения конкурентоспособности.


Слайд 15 © Андрей Длигач
Корпорация «ОМЭКС»
Сети ресторанов («Два гуся», «Кофейня

© Андрей ДлигачКорпорация «ОМЭКС»Сети ресторанов («Два гуся», «Кофейня Сити» и др.)Кондитерское производствоПроизводство мебелиБизнес-консалтингwww.omex-corp.com

Сити» и др.)
Кондитерское производство
Производство мебели
Бизнес-консалтинг

www.omex-corp.com


  • Имя файла: sistema-obucheniya-i-razvitiya-vysshego-upravlencheskogo-zvena.pptx
  • Количество просмотров: 105
  • Количество скачиваний: 0