Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Методы комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности

Содержание

Экономико-математические методы комплексной оценки Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия позволяет исследовать и охарактеризовать деятельность предприятия с использованием большого набора показателей, характеризующих все или практически все аспекты его деятельности. У методов комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности, как и у
Методы комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности. Экономико-математические методы комплексной оценки	Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия позволяет исследовать и охарактеризовать Комплексную оценку финансово-хозяйственной деятельности проводят, как правило, в двух случаях: 1)	если перед Методика комплексной оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятияЭффективность производства характеризуется рядом показателей его Далее в ходе проведения анализа представляется целесообразным определить изменение объема выручки за Методы сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятия При осуществлении анализа необходимо, в первую очередь, идентифицировать показатели по характеру их Метод суммы мест. 	Используется в случает когда данные представлены и в абсолютном Метод расстояний 	Метод предполагает обязательное построение вектор-строки К- значимости и вектор-строки – Метод суммы балловНа первом этапе задается интервал (шкала) балльных оценок. Он может Метод суммирования	Метод суммирования используется в том случае, если рассматриваются либо только показатели-стимуляторы, Метод рейтинговой оценки1)	исходные данные представляются в виде матрицы, в которой по строкам
Слайды презентации

Слайд 2 Экономико-математические методы комплексной оценки
Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Экономико-математические методы комплексной оценки	Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия позволяет исследовать и

позволяет исследовать и охарактеризовать деятельность предприятия с использованием большого

набора показателей, характеризующих все или практически все аспекты его деятельности.
У методов комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности, как и у любого метода, есть свои достоинства и недостатки.
Недостатки данного метода анализа – полученные результаты не совсем соответствуют реальной картине экономической деятельности предприятия, а усилия, затраченные на сбор и обработку аналитической информации, не оправдывают результатов.
Кроме того, среди множества показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия трудно бывает выделить какой-либо один в качестве основного, синтезирующего все стороны деятельности.

Слайд 3 Комплексную оценку финансово-хозяйственной деятельности проводят, как правило, в

Комплексную оценку финансово-хозяйственной деятельности проводят, как правило, в двух случаях: 1)	если

двух случаях:
1) если перед аналитиком стоит задача сопоставить результаты

деятельности какого-либо объекта в динамике, для этого рассчитывается интегральная оценка, с помощью ко-торой характеризуются количественная и качественная сто-роны работы объекта анализа;
2) если требуется определить степень успешности деятельности нескольких сопоставимых объектов (хозяйствен-ных единиц) на основе единой системы показателей, для чего также необходимо определить интегральную оценку для определения лучше всех работающего объекта. В данном случае часто используются темпы роста показателей, а не их значения.


Слайд 5 Методика комплексной оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Эффективность производства характеризуется

Методика комплексной оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятияЭффективность производства характеризуется рядом показателей

рядом показателей его интенсификации, отражающих уровень использования основных ресурсов:

финансовых, трудовых, материальных, основных фондов и др. от адекватной оценки их использования зависит правильность финансовых решений.
Методика комплексного анализа интенсификации производства включает систему расчетов:
1. Дается оценка динамики качественных показателей использования ресурсов: выработка, фондоотдача, материалоотдача, оборачиваемость оборотных средств и др. Если темп роста показателя (Тпр.ресурса) больше 1 (100%), то эффективность использования соответствующего ресурса воз-растает.


Слайд 7 Далее в ходе проведения анализа представляется целесообразным определить

Далее в ходе проведения анализа представляется целесообразным определить изменение объема выручки

изменение объема выручки за счет изменения интенсивных и экстенсивных

факторов и, затем, долю влияния экстенсивного и интенсивного аспектов использования ресурса на абсолютный прирост объема продукции.
Изменение объема выручки за счет изменения интенсивных и экстенсивных факторов определим с помощью приема абсолютных разниц.
Доля влияния определяется путем деление величины изменения результирующего показателя на общее изменение результирующего показателя.
Если доля прироста в общем объеме продукции за счет интенсивного фактора свыше 50%, то использование ресурса считается эффективным.


Слайд 8 Методы сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятия

Методы сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятия

Слайд 9 При осуществлении анализа необходимо, в первую очередь, идентифицировать

При осуществлении анализа необходимо, в первую очередь, идентифицировать показатели по характеру

показатели по характеру их влияния, т.е. определить показатель является

стимулятором или дестимулятором. При этом строится вектор-строка S. Строка S состоит из элементов , которые принимают значение +1 в том случае, если показатель является стимулятором (к примеру, рентабельность, прибыль), а если показатель является дестимулятором (затраты на рубль продукции, материалоемкость и т.д.), то присваивается значение –1.
в ряде методов, среди них метод расстояний, определяется вектор значимости К - . Cтепень значимости показателя может меняться в зависимости от целей анализа и зачастую определяется субъективным путем. Если значимость всех показателей одинакова, то К = 1. зачастую значимость показателей принимается субъективно.
Рассмотрим основные методы.
За основу примем матрицу, где по столбцам расположены показатели их значения, а по строкам анализируемые субъекты (предприятия, подразделения и т.п.)

Слайд 10 Метод суммы мест.
Используется в случает когда данные

Метод суммы мест. 	Используется в случает когда данные представлены и в

представлены и в абсолютном выражении, и в относительных показателях,

например в темпах роста.
При этом если данные представлены так что показатели расположены по столбцам, а предприятия по строке. Места расставляются в пределах столбца с учетом того является показатель стимулятором или дестимулятором.
При этом если показатель является стимулятором, то элементы столбца дополнительной матрицы упорядочиваются по убыванию (самому большому значению показателя присваивается 1-е место, меньшему – 2-е и т.д.). Если показатель является дестимулятором, то элементы дополнительной матрицы упорядочиваются по возрастанию (самому маленькому значению показателя присваивается 1-е место, большему – 2-е и т.д.).
На следующем этапе значения мест складывают по строке и и определяют лучшее предприятие ( сумма должна стремиться к min).

Слайд 11 Метод расстояний
Метод предполагает обязательное построение вектор-строки К-

Метод расстояний 	Метод предполагает обязательное построение вектор-строки К- значимости и вектор-строки

значимости и вектор-строки – эталон Хэт.
На следующем этапе

используя уравнение



Определяют по каждому объекту отклонение от объекта-эталона. Лучшим признается тот хозяйствующий субъект, которое имеет минимальное отклонение.


Слайд 12 Метод суммы баллов
На первом этапе задается интервал (шкала)

Метод суммы балловНа первом этапе задается интервал (шкала) балльных оценок. Он

балльных оценок. Он может быть любым, но, как правило,

задается интервал. Это значит, что наибольшему значению показате-ля-стимулятора присваивается оценка в 10 баллов, а наименьшему – 0. Для показателя-дестимулятора, наоборот, наименьшему значению присваивается оценка – 10, а наибольшему – 0. Все оставшиеся промежуточные значения показателей рассчитываются.
В основу расчетов положены следующие формулы балльных оценок:
а) для показателей-стимуляторов:


б) для показателей-дестимуляторов:



Оценка каждого предприятия производится по формуле


Слайд 13 Метод суммирования
Метод суммирования используется в том случае, если

Метод суммирования	Метод суммирования используется в том случае, если рассматриваются либо только

рассматриваются либо только показатели-стимуляторы, либо показатели-дестимуляторы, т. е. показатели

имеют одинаковую направленность и сопоставимы.
Оценка каждого анализируемого хозяйственного объекта определяется по формуле
.

Наилучшим объектом является тот, у которого сумма показателей-стимуляторов максимальна или минимальна сумма показателей-дестимуляторов.


  • Имя файла: metody-kompleksnoy-otsenki-finansovo-hozyaystvennoy-deyatelnosti.pptx
  • Количество просмотров: 114
  • Количество скачиваний: 0