Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему HR в турбулентный период: практики и решения

Содержание

Дата создания: 10 Февраля 2015 г.
«HR в турбулентный период: практики и решения»Итоги опроса от компании «Амплуа»28 марта 2015 г. Дата создания: 10 Февраля 2015 г. 1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе HR практик и решений 1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе HR практик и решений 2. Какие практики и инструменты вы используете для привлечения и подбора персонала?Ответили: 224 Пропустили: 62 2. Какие практики и инструменты вы используете для привлечения и подбора персонала?Ответили: 224 Пропустили: 62 3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования HR-ресурсов?Ответили: 210 Пропустили: 76 3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования HR-ресурсов? 4. Какие решения вы используете в обучении и развитии персонала? 4. Какие решения вы используете в обучении и развитии персонала? 5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов и программ? 5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов и программ? 6. Какие практики вы используете в сфере компенсаций и льгот (C&B)? 6. Какие практики вы используете в сфере компенсация и льгот? 6. Как изменился ваш бюджет? 6. Как изменился ваш бюджет? 8. Если на 2015 год у вас нет утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом. 8. Если на 2015 год у вас нет утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом. ДЕМОГРАФИЯ УЧАСТНИКОВ ОПРОСА 9. Количество сотрудников в компании 9. Количество сотрудников в компании 10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются деньги) 10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются деньги) 11. Организационно-правовая форма компании 11. Организационно-правовая форма компании 12. Сфера деятельности компании 12. Сфера деятельности компании 13. Выберите наиболее подходящий вариант, характеризующий уровень Вашей должности 13. Выберите наиболее подходящий вариант, характеризующий уровень Вашей должности
Слайды презентации

Слайд 2 Дата создания: 10 Февраля 2015 г.



Дата создания: 10 Февраля 2015 г.

Слайд 3 1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе

1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе HR практик и

HR практик и решений в текущей ситуации? Выберите наиболее

подходящую метафору или добавьте свой вариант.

Ответили: 267 Пропустили: 19

Слайд 4 1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе

1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе HR практик и

HR практик и решений в текущей ситуации? Выберите наиболее

подходящую метафору или добавьте свой вариант.

Ответили: 267 Пропустили: 19

Слайд 5 2. Какие практики и инструменты вы используете для

2. Какие практики и инструменты вы используете для привлечения и подбора персонала?Ответили: 224 Пропустили: 62

привлечения и подбора персонала?
Ответили: 224 Пропустили: 62

Слайд 6 2. Какие практики и инструменты вы используете для

2. Какие практики и инструменты вы используете для привлечения и подбора персонала?Ответили: 224 Пропустили: 62

привлечения и подбора персонала?
Ответили: 224 Пропустили: 62

Слайд 7 3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования

3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования HR-ресурсов?Ответили: 210 Пропустили: 76

HR-ресурсов?
Ответили: 210 Пропустили: 76

Слайд 8 3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования

3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования HR-ресурсов?

HR-ресурсов?

Слайд 9 4. Какие решения вы используете в обучении и

4. Какие решения вы используете в обучении и развитии персонала?

развитии персонала?

Слайд 10 4. Какие решения вы используете в обучении и

4. Какие решения вы используете в обучении и развитии персонала?

развитии персонала?

Слайд 11 5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов

5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов и программ?

и программ?

Слайд 12 5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов

5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов и программ?

и программ?

Слайд 13 6. Какие практики вы используете в сфере компенсаций

6. Какие практики вы используете в сфере компенсаций и льгот (C&B)?

и льгот (C&B)?

Слайд 14 6. Какие практики вы используете в сфере компенсация

6. Какие практики вы используете в сфере компенсация и льгот?

и льгот?

Слайд 15 6. Как изменился ваш бюджет?

6. Как изменился ваш бюджет?

Слайд 16 6. Как изменился ваш бюджет?

6. Как изменился ваш бюджет?

Слайд 17 8. Если на 2015 год у вас нет

8. Если на 2015 год у вас нет утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом.

утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом.

Слайд 18 8. Если на 2015 год у вас нет

8. Если на 2015 год у вас нет утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом.

утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом.

Слайд 19 ДЕМОГРАФИЯ УЧАСТНИКОВ ОПРОСА 9. Количество сотрудников в компании

ДЕМОГРАФИЯ УЧАСТНИКОВ ОПРОСА 9. Количество сотрудников в компании

Слайд 20 9. Количество сотрудников в компании

9. Количество сотрудников в компании

Слайд 21 10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются

10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются деньги)

деньги)

Слайд 22 10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются

10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются деньги)

деньги)

Слайд 23 11. Организационно-правовая форма компании

11. Организационно-правовая форма компании

Слайд 24 11. Организационно-правовая форма компании

11. Организационно-правовая форма компании

Слайд 25 12. Сфера деятельности компании

12. Сфера деятельности компании

Слайд 26 12. Сфера деятельности компании

12. Сфера деятельности компании

Слайд 27 13. Выберите наиболее подходящий вариант, характеризующий уровень Вашей

13. Выберите наиболее подходящий вариант, характеризующий уровень Вашей должности

должности

  • Имя файла: hr-v-turbulentnyy-period-praktiki-i-resheniya.pptx
  • Количество просмотров: 96
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Семейство Папоротниковые
Следующая - Аэробика

Похожие презентации

detpol12345 detpol12345 104
Оплата труда Оплата труда 115
Введение в макроэкономический анализ Введение в макроэкономический анализ 125
Методологическая литература для экспертов подразделений Банка России. Десять евро: признаки подлинности Методологическая литература для экспертов подразделений Банка России. Десять евро: признаки подлинности 80
Новые продукты Новые продукты 137
Введение. Технический анализ. Исследование исторической динамики рынка. (Тема 7) Введение. Технический анализ. Исследование исторической динамики рынка. (Тема 7) 93
Роль России в международной инвестиционной деятельности Роль России в международной инвестиционной деятельности 128
Организационно-правовые формы предприятия Организационно-правовые формы предприятия 108
Капитал. Производственные фонды. Кругооборот и оборот индивидуального капитала Капитал. Производственные фонды. Кругооборот и оборот индивидуального капитала 134
Оптовая торговля: сущность, функции, формы, виды оптовиков. Современные тенденции развития оптовой торговли Оптовая торговля: сущность, функции, формы, виды оптовиков. Современные тенденции развития оптовой торговли 105
Альтернативная стоимость Альтернативная стоимость 118
Депозитно-клиринговая компания, ее роль и значение на российском фондовом рынке Депозитно-клиринговая компания, ее роль и значение на российском фондовом рынке 202
Производительность труда Производительность труда 131
Бюджет и бюджетная система РФ Бюджет и бюджетная система РФ 134
кофе кофе 110
Классификация цен Классификация цен 121
Банковский кредит Банковский кредит 104
Спрос на кофе Спрос на кофе 134
Слайды по экономической теории Слайды по экономической теории 102
РЫНОК КАК ФОРМА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ РЫНОК КАК ФОРМА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ 132
Безработица Безработица 83
Предмет, метод, задачи и организация статистики ВЭС Предмет, метод, задачи и организация статистики ВЭС 112
Разработка предложений по формированию эффективной системы мотивации персонала организации Разработка предложений по формированию эффективной системы мотивации персонала организации 113
Пенсионная система в 2015 году Пенсионная система в 2015 году 115
Понятие и назначение финансов Понятие и назначение финансов 135
Экономика Зарубежной Европы и международный туризм Экономика Зарубежной Европы и международный туризм 100
Роль государства в экономике Роль государства в экономике 136
Управление затратами и принятие решений в предпринимательской деятельности Управление затратами и принятие решений в предпринимательской деятельности 105
Анализ и оценка проектов Анализ и оценка проектов 97
Социально-экономическое развитие СССР в конце 20-х- 30-ее гг. ХХ века Социально-экономическое развитие СССР в конце 20-х- 30-ее гг. ХХ века 120