Презентация на тему Как увеличить будущую пенсию

— ежемесячное) денежное пособие.

(пенсии по старости); имеют инвалидность; потеряли кормильца.

в компании, которая платит «белую» зарплату, а не «в

конвертах»
Грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии
Участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии
Участвовать в программах негосударственного пенсионного обеспечения
Не торопится выходить на пенсию

которая платит «белую» зарплату, а не «в конвертах»
Основа будущей

пенсии - страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд РФ. Они поступают на индивидуальный лицевой счет, который Вам открывает ПФР с момента получения свидетельства обязательного пенсионного страхования. Средства с этого счета в будущем пойдут на выплату Вашей пенсии.

пенсии сегодня формируется у работающих граждан 1967 года рождения

и моложе, а также у граждан любого возраста – участников Программы государственного софинансирования пенсии.

оставить пенсионные накопления в Пенсионном Фонде РФ под управлением

государственной управляющей компании.

быть выбрана частная Управляющая компания (УК). При выборе данного

варианта накопительная часть пенсионных сбережений будет храниться в основном Пенсионном Фонде РФ, однако управление средствами будет производиться выбранной негосударственной Управляющей компанией. Как правило, за счет большего количества вариантов инвестирования такие Управляющие компании предлагают более высокую последующую доходность. Стоит отметить, что управлять накопительной частью пенсионных сбережений могут лишь те компании, которые ранее заключили договор с Пенсионным фондом РФ.

производится под контролем Негосударственного пенсионного фонда (НПФ). В данном

случае хранение накопительных сбережений происходит не в Пенсионном Фонде РФ, а непосредственно в НПФ. Инвестирование полученных на хранение средств НПФ может как самостоятельно, так и через Управляющую компанию, с которой заключен соответствующий договор на право осуществления данной деятельности.

им к своему страховщику для назначения накопительной части трудовой

пенсии средства пенсионных накоплений будут разделены на ожидаемый период дожития для того, чтобы исчислить размер ежемесячной пожизненной выплаты. Далее полученная сумма будет ежемесячно выплачиваться застрахованному лицу в течение всего срока его жизни на пенсии.

накопления (то есть до назначения и выплаты ему накопительной

части трудовой пенсии) средства его пенсионных накоплений подлежат единовременной выплате правопреемнику/ам (то есть наследуются).
Правопреемниками выступают либо лица, указанные застрахованным в договоре об обязательном пенсионном страховании либо в заявлении к нему. Если застрахованное лицо не указало правопреемников, ими становятся родственники первой очереди (супруги, дети, родители), а при отсутствии таковых – родственники второй очереди (братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки). Правопреемники (назначенные или родственники) должны обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица в течение 6 месяцев с даты его смерти. Выплата производится в течение 2-х месяцев по истечении 6-месячного срока с даты смерти.

работать (например, военные пенсионеры), по достижении общегражданского пенсионного возраста

имеют право обратиться также и за назначением им страховой и накопительной частей трудовой пенсии (то есть в дополнение к уже получаемой государственной пенсии).

ежегодно удваивает Ваш добровольный взнос от 2000 до 12000

руб. на накопительную часть будущей пенсии. И так — 10 лет.
Ваши взносы, взносы государства и работодателя (если он выступает третьей стороной софинансирования) в рамках Программы инвестируются выбранной Вами управляющей компанией или негосударственным пенсионным фондом (НПФ).

территориальный орган ПФР и начать уплачивать взносы до 1

октября 2013 года. Бланк заявления можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства или скачать на официальном интернет-сайте ПФР www.pfrf.ru.
Заявление можно подать :
лично, обратившись в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации;
через своего работодателя;
через портал государственных услуг www.gosuslugi.ru;
через организации, с которыми Пенсионный фонд России заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей: банки, в т.ч. Сбербанк России, подразделения «Почты России», негосударственные пенсионные фонды и др.
В этом случае в течение месяца Вам должно прийти уведомление из ПФР о том, что Вы приняты в Программу.
Перечислять взносы в рамках Программы можно самостоятельно через банк либо через работодателя.

предоставляют негосударственные пенсионные фонды. Полную информацию о добровольных программах

пенсионного обеспечения Вы можете получить в офисах и на официальных сайтах негосударственных пенсионных фондов.

к моменту ее назначения сумм и начисленного на них

дохода. Объем средств постоянно увеличивается, поскольку процент начисляется не только на сумму взносов, но и на начисленный ранее доход. Кстати, в силу большей свободы инвестирования средств, доходность по НПО, как правило, значительно выше, чем доходность по ОПС. Поэтому, чем выше был размер взносов и чем продолжительнее период внесения, тем больше будет размер дополнительной пенсии.

в свою пользу, так и в пользу близкого человека;
Возможность

управления пенсией - многообразие вариантов накопления пенсии, получение дополнительной пенсии в течение определенного периода или пожизненно;
Передача накопленных средств правопреемникам (наследникам);
Размеры пенсионных взносов зависят только от Ваших возможностей: периодичность , размеры, способ и место оплаты Вы выбираете сами;
Ваши негосударственные пенсионные накопления инвестируются с целью приумножения и защиты от инфляции, а доход начисляется не только на всю сумму взносов, но и на ранее начисленный доход;
Вы можете получить информацию о состоянии Вашего счета в любой удобный момент;
Если в Вашей жизни произошли перемены и Вы больше не захотите накапливать пенсию, в соответствии с Пенсионными правилами НПФ , Вы можете расторгнуть договор и получить не только уплаченные взносы, но и начисленный доход.

на размер трудовой пенсии. Чем дольше Вы работаете после

достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), тем выше будет ее размер. Начиная с 2015 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, определяемого на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые.

части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6

процентов за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. Это правило начнет действовать уже с 2015 года - тогда будет достаточно иметь только 9 лет страхового стажа для получения пенсии в увеличенном размере, при условии, что человек продолжит работать, а не выйдет на пенсию. С 2016 года к этому нормативу будет прибавляться по 1 году до тех пор, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет. Поэтому, чем дольше человек будет трудиться после достижения общеустановленного пенсионного возраста, тем выше будет размер его будущей пенсии.